四川拟调整独生子女护理假:最多可以带薪休假15天

四川拟调整独生子女护理假:最多可以带薪休假15天作为子女,最担心老人生病,对于父母的照顾常常心有余而力不足,如今四川拟调整护理假,独生子女每年最长达15日!以后有时间多陪陪父母了!5月29日上午,四川省第十三届人大常委会第四次会议开幕。此前备受关注的《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》提请二审。与第...

子女护理假,江苏部分城市“松绑”

在安徽、陕西等地,独生子女每年最多可享受20天带薪护理假,而非独生子女每年最多可享受10天带薪护理假。人民网从江苏省人大常委会获悉,目前,《江苏省养老服务条例》仍在执行,且是各地制定独生子女带薪护理假政策的主要依据。据了解,南京、泰州、连云港等地执行的相关实施方案,均与该条例保持了一致。网友建言获江苏...

江苏地方探索“非独生子女可享护理假”,弹性调整如何落到实处?

在安徽、陕西等地,独生子女每年最多可享受20天带薪护理假,而非独生子女每年最多可享受10天带薪护理假。人民网从江苏省人大常委会获悉,目前,《江苏省养老服务条例》仍在执行,且是各地制定独生子女带薪护理假政策的主要依据。据了解,南京、泰州、连云港等地执行的相关实施方案,均与该条例保持了一致。网友建言获江苏...

高薪外企实习内推 | 日薪300+、六大岗位、一对一指导!带薪休假&...

带薪休假,包括假期、丧假、病假、育婴假等混合工作模式:大多数职位每周都可以在家办公两天提供远程办公机会每年有四周时间可以“在任意地点办公”提供兼职工作机会和轮班制工作机会家庭支持和关怀生育和养育孩子方面的家庭支持育婴假护理假备用育儿假遗属抚恤金社区和个人发展教育费用报销Google员工同伴学习...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

即女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定有所不同。九、护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。根据各地人口与计划生育条例,陪产假基本上在7天到30天不等,譬如北京、江苏、...

机关事业单位人员探亲假、年休假、病事假等8类假如何执行?

探亲假、年休假、事假、丧假、产假、陪护假工资照常发放(www.e993.com)2024年11月24日。领取岗位津贴的部门(单位)人员除外,因为不在岗的是要减去的,比如公安上、纪委监委、信访部门的津贴。一、探亲假:依据文件:1981年《国务院关于职工探亲待遇的规定》(一)探亲假期时长:1.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。

事关休假待遇最新汇总来了!

八、产前假即女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假时长，每个地区的具体规定有所不同。相关法律规定：??广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十条：在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

产假、陪产假、育儿假、流产假产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...

昆明“子女护理假”来了,最多可享受20天带薪休假

正常节假日、带薪休假成为奢望的状态下“打工人”们真的敢休“护理假”吗在观察君看来出台相关政策仅是万里长征第一步好政策的落实需要好的配套执行方案相关部门一方面应当细化落地措施,对准假条件、休假时间、工资待遇、绩效考核等进行详细规定;另一方面应加强监督管理,对于不遵守相关规定或者利用隐形措施拒绝批...

“带薪护理假”如何一路畅行

对于用人单位来说,让不让员工休假同样是个值得关注的话题。在设置“带薪护理假”的时候,如果不能完善相关的政策配套,制度善意难免会在实际执行中打折扣。为养老减负需要为家庭赋能,“带薪护理假”释放出了一种令人向往的积极信号。如何在劳动者权益与用人单位利益之间达成一致,考验着相关部门的决策智慧与行动能力。(...