HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

一、一份正式的《离职申请书》是必不可少的有的职场人觉得我们公司小,本身就不规范,《离职申请书》完全没有必要,跟领导说一声就可以了;还有的人以为我把《离职申请书》放到领导的办公桌上就可以,领导一定会看到;甚至有的人发个微信消息,告诉领导“领导,非常抱歉,我认为我不太适合现在的工作,特提出离职,希...

主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗?来看→

不能申请失业保险金用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的属于非因本人意愿中断就业可以申请失业保险金失业保险金申领条件及申领标准是什么???参保缴费1年以上;??非因本人意愿中断就业;??用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业...

离职后,她被前东家派来的私家侦探偷拍

不签竞业通知书就拿不到离职证明,在七七和同事们心中已成为共识。在签通知书的时候,她没有向人事提出质疑,“前面有同事问,人事已经说过了,没必要再问一次,而且已经是离职的最后一天,我只想赶紧离开。”离职后,七七尝试过寻找非互联网类的工作,“实际情况就是社招都要有对应行业经验。”为了生存,她后来入职了...

...聚餐至半夜12点,两女子提前离开却遭处罚:交2000字检讨或申请离职

不知道是多重要的聚餐,员工不能请假又不能先走,这位领导若是要求员工提前离开要事先打个招呼倒也无可厚非,但这不写检讨就离职的要求有点过分了吧。

30岁治疗师从医院辞职:康复转行后,薪资过万变的很容易!

只有离开的那一刻是快乐的说实话,当时我提出想辞职,家人完全不能理解,同事也劝我留下,但我当时不知道怎么,情绪累积到了顶点,就想逃离医院。这时,一家医疗器械公司向我抛出了橄榄枝,我顺利通过了面试。合同一到期立刻就申请了离职。那一刻,我的心情如释重负,觉得终于逃出了牢笼。

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

在认定劳动者系试用期自愿离职时应考虑:一方面劳动者有离开工作单位,终止双方劳动合同的主观意思表示;另一方面劳动者实施了停止工作、办理交接等具体行为,或并未实施提起转正申请、重新签订正式劳动合同等矛盾行为(www.e993.com)2024年11月23日。具体到本案中,陈某按照公司要求提交辞职报告的本意并非要离职,而是希望延长考核期完成考核目标转正成为正式...

离职证明中注明“与公司存有劳动争议”违法吗?

申请再审:法律规定离职证明的内容,是缺一不可且不可单方擅自增减的宋燕回不服,向北京高院申请再审,认为《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”此条法律规定的证明内容,是缺...

申请离职后,如何体面的和前东家分手?

如果你想离职，一定要提前说！按照劳动法规定，辞职要提前三十天，以书面形式向单位申请来看，你至少应该提前一个月跟你的领导开始沟通，推进离职的相关流程。一方面，公司招聘新人需要一个过程；另一方面，你也能有充足的时间来准备工作交接，既能为自己离开公司之后减少不必要的麻烦，给大家留下一个好印象，还能方便...

离开深圳,社保和公积金账户的钱可以取出来吗?

我们常说的非深户离深销户提取就是户籍不在本市并已申请基本养老保险或基本医疗保险关系转移手续销户提取适用条件:1.职工有缴存本市住房公积金;2.职工为非深圳户籍,且职工本人已办理基本养老保险或者基本医疗保险关系申请转出和接续手续,可直接办理。若不能办理基本养老保险或者基本医疗保险关系申请转出和接续手续的...

离职申请书和离职通知书有啥区别?离职前一定要搞清楚!

对于该类离职申请书,用人单位可以批准,也可以不批准。如不批准,双方就继续履行原来的劳动合同。也就是说,用人单位不同意,劳动者就不能走,还要在原职务、原岗位继续工作。02递交离职申请书后能反悔吗?员工在向企业递交了离职申请书后反悔的,至少应考虑以下两点进行有效撤回:...