女子称试岗期被辞退不发工资 究竟是真是假?
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入职当主播试用8天遭辞退 员工弹性打卡工资日薪变时薪
“当时面试达成口头协议,在正式聘用前会有一段时间试岗期,在这期间一天的工资是100元。”7月2日,在经历完面试等流程后,陈女士顺利进入该司工作。好景不长,还没等到正式转正,7月9日晚上陈女士接到了公司辞退通知。“人事那边告诉我不符合公司要求,不给转正了。”想到这八天时间内,自己一直都是勤勤恳恳,这...
法问|“无薪试岗”期内被劝退,我这几天的活儿就白干了吗?
医院口头提出7天无薪试岗要求,我们双方签订书面劳动合同,约定月工资3000元,合同期限从3月18日开始。3月19日公司以我尚在试岗期不符合岗位标准为由将我劝退,并要求我签订因个人原因离职的申请,我没有签订该协议。回头想白干了两天,医院不给劳动报酬终归是不合理的。我想问一下公司提出7天无薪试岗期是否合法,并以此...
小伙上班10天被辞仅收到45元工资 律师称公司已侵害员工合法权益
律师指出,根据法律规定,员工从上班第一天开始就应该计算工资。然而,公司负责人表示,公司有规定上班前三天是试岗期,不计入薪资。合同中有一条条款规定:“不满90天自动离职或被公司辞退者,需递交辞职书退还工作证件,薪酬按照兼职发放即45元一单,并且取消所有补助,出差期间产生的所有车费与住宿费由自己承担。”对此,...
女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退,上海法院判决:是“找茬”不...
对此,涉事公司相关负责人出示了当事人写的离职申请书,并表示,按劳动合同签订时间算起,共8天时间,请假1天,当事人实际上班时间为7天。随即,当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说,按法律规定,员工入职第一天就从当天开始计算工资。该负责人又表示,公司上班前三天是试岗,不算薪资。
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
对此,涉事公司相关负责人出示了当事人写的离职申请书,并表示,按劳动合同签订时间算起,共8天时间,请假1天,当事人实际上班时间为7天(www.e993.com)2024年11月23日。随即,当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说,按法律规定,员工入职第一天就从当天开始计算工资。该负责人又表示,公司上班前三天是试岗,不算薪资。
小伙上班10天被辞仅收到45元工资,劳动监察部门回应
对此,涉事公司相关负责人出示了当事人写的离职申请书,并表示,按劳动合同签订时间算起,共8天时间,请假1天,当事人实际上班时间为7天。随即,当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说,按法律规定,员工入职第一天就从当天开始计算工资。该负责人又表示,公司上班前三天是试岗,不算薪资。
哈尔滨职场新机遇,招聘信息全面升级!
待遇:三餐免费,法定节假日有补助工作时间:24小时3哈尔滨哈一百连锁餐饮店薪资待遇:成为店长接门店后月薪1.5w-4.5W岗位介绍:6-8个月左右从门店初级员工晋升为店长,2、服务员工作时间:9点-22点,每天工作8小时左右4哈尔滨市鑫宏运电脑器材经销部...
抖音排名第一的网红,终于还是翻车了
01抖音排名第一的网红“王妈”因被揭露试用期员工不买保险、入职前试岗三天没工资等问题,引发网友热议。02王妈在短剧中扮演的保姆形象,令观众共情,但现实中的公司待遇却与剧中相去甚远。03然而,王妈所属公司发布声明,表示将升级添置设备、提高工资不低于6000元,试用期员工也将缴纳社保。
5月13日招聘更新|想拿高新吗?众多优质岗位!五险+包吃包住!
以上岗位薪资待遇:工资面议,7天试岗期,实习期三个月以上岗位工作时间:上午08:00-12:00/下午14:00-18:00以上岗位福利待遇1.五险一金2.员工食堂、提供员工(外省单身员工)宿舍3.三八妇女节女员工福利、中秋节福利、夏季高温补助、春节福利、生日福利、体检福利、工服福利、团建福利...