劳动法规定男方陪产假的具体天数是多少?

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假...

爸爸们的陪产假,休上了吗?

针对爸爸陪产假的落实问题,北京振邦律师事务所合伙人律师刘辉向记者表示:“给予男性护理假是国家的好政策,但是在实际操作中,常有企业、用人单位未按照法律规定给予男性员工陪产假,或者违法克扣男性员工陪产假期间的工资、福利待遇,损害员工的合法权益。”据刘辉律师介绍,她接触的案例中,有的男性员工正常申请陪产假后,次...

21类假期规定和待遇汇总(收藏)

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。……前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月2.陪产假(男方)(1)15天;(2)女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数。3.育儿假(男方、女方)(1)按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受5个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。(2)...

全国婚假政策新调整!官方回应,产假、陪产假、育儿假一览

全国婚假政策新调整！官方回应，产假、陪产假、育儿假一览近两年来，多地都在逐渐调整婚假天数，对于部分还未调整婚假的地区，官方也对延长婚假一事有了明确答复。浙江省婚假延长有消息了吗？相关部门答复称已申报2024年立法计划项目。浙江省积极考虑延长婚假天数，相关立法工作已在计划中2023年6月15日，浙江省卫健委...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

答:根据2021年12月1日新修改的《广东省人口与计划生育条例》第三十六条“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻,……(五)年满六十周岁,用人单位应当给予其子女每年五日的护理假;患病住院治疗的,给予其子女每年累计不超过十五日的护理假(www.e993.com)2024年11月23日。”五日和十五日的护理假的前提条件不...

小豆网社保分享:2024年陪产假延长了,最长30天!

陪产假(又称,陪护假、护理假),即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。陪产假是男性劳动者在妻子生育期间享受的有一定时间看护、照料妻子,为女性分担生育责...

女职工劳动权益获更加充分保障 且看职场宝妈如何依法维权

护理假是男职工在配偶产假期间享受的有一定时间看护、照料配偶,为女性分担生育责任的权利。男职工享受的护理假不少于15天,在护理假期间视为出勤,工资及福利待遇照常发放。在优化生育政策背景下,男职工的护理假作为生育支持制度体系的重要组成部分,保障了男性履行照顾家庭的义务。明确男职工的护理假期权益并予以保障,不仅...

休一天痛经假花半天去医院开证明,记者调查“小众”假期落地难

与陪产假类似,近年来多地出台新政,加码生育、婚假等福利,其中明确规定了育儿假和护理假。例如,天津市人民政府发布《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各10日的育儿假;60周岁以上的老年人患病住院的,其子女...

29省份明确陪产假 最长假期可达一个月

29省份明确陪产假最长假期可达一个月29省份明确陪产假休假期间工资福利怎么算?——多数地区明确工资奖金照发陪产假期间的工资福利待遇怎么算,是广大男职工关心的另一个大问题。记者注意到,现实中,不少劳动者反映由于休了陪产假,自己的收入遭到了减少。