辞职后“空窗”的深圳人:3个月不上班,工作越找越难

对于因生育中断职业进程的女性,她一般会分情况看待,“生小孩后,没有人帮她看孩子,不得不回归家庭的,我觉得是合理、可以接受的”,“如果是孕期承受不了工作压力提出了辞职,在我看来,她的承压能力是不够的。毕竟多数企业还是会考虑劳动法,不太会给孕期女性太大的压力”。在部分招聘者看来,回归家庭后再就业的女性...

真的吗?交了社保就不是应届生了,还影响考公考研?

一般来说,考研是不看社保缴费记录的,除非你是工作之后出来考研,且报考的是工作地而非户籍地的报考点,部分地区就要求出具社保证明。而社保对报考公务员和事业单位的影响就比较大:一些只限应届生报名的岗位,可能会在报考前,或笔试过后、面试之前的资格审查,亦或者面试通过后的政审,查验考生是否无社保缴纳记录,...

“应届生身份”有多重要?如何界定应届毕业生?

如果签订了三方协议,但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证)或者两年内选择公司工作,不交社保的,仍然算作应届生,还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过,需要注意的是,如果违约,需要承担支付违约金等相关风险哦!4.签三方协议影响考公的应届生身份吗?不影响,一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生...