智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...

基于HarmonyOSNEXT的原生互联特性,几款招聘应用已实现多端适配,确保用户在不同设备上都能获得一致的体验。鸿蒙原生版智联招聘还支持跨设备接续功能,例如,当用户打开应用后,附近另一台设备的dock栏便会即时出现该应用的图标、提示用户可进入接续状态,用户只需要点击图标即可在新设备上继续操作,实现服务的跨设备无缝流转。

海宁创新“一码三平台”增值服务链

大数据后台为求职者自动完善简历,分析求职薪资区间、意向岗位等关键信息,向有对应招人意向企业精准推送、推荐,助力企业招人更快、个人求职更便捷。产教融合,智联四方,让企业用工更“好”一是精准对接,产业链上设专业。以产业需求为导向,围绕海宁新兴先进智造产业集群,建设嘉兴首家产业人才学院,创新“政府、高校、企业...

海宁创新“一码三平台”增值服务链 架起人就业、企招人双向智联新...

大数据后台为求职者自动完善简历,分析求职薪资区间、意向岗位等关键信息,向有对应招人意向企业精准推送、推荐,助力企业招人更快、个人求职更便捷。产教融合,智联四方,让企业用工更“好”一是精准对接,产业链上设专业。以产业需求为导向,围绕海宁新兴先进智造产业集群,建设嘉兴首家产业人才学院,创新“政府、高校、企业...

传统便利店招人为何这么难?

对于年轻群体来说,超过9个小时的工时都算长,这严重压缩他们的自由活动时间。据智联招聘发布的《2021Z世代职场现状与趋势调研报告》数据分析,超过70%的00后和超过66%的95后不接受上班时长超过9小时。夜间经济盛起,夜生活丰富,2023年中国夜间经济夜购同比增长28.7%。便利店老板为了增加营收,拉长营业时间这无可厚非。

“打零工”成缓解就业压力的重要形式 但招工信息真假难辨 上海...

根据谯兵提供的信息,记者前往“58同城”和“智联招聘”两个平台上物色兼职工作。以58同城网为例,打开网站“招聘”版块,点击“找兼职”页面,网站主动推送了大量标注有“热门”和“最新”标签的兼职招工信息。记者浏览了一下,提供的都是电影院检票、电影院3D眼镜发放、娃娃店理货、水果店贴标签、书店整理书籍、商场发...

有200万送孩子留学吗?普林斯顿大学博士近3万份简历投递实验结果...

智联招聘相关人士在今年接受采访时曾表示,目前国内企业对海外人才偏好减弱,有一方面的原因是考虑到海归人才用人成本相对较高,另一方面是因为国内用人单位对国外教育及学位制度缺乏了解(www.e993.com)2024年11月24日。在上海一家知名半导体公司担任HR的张伟表示,大热行业的确是能够给到海归毕业生期望的薪资,但是其他行业未必能够满足海归留学人才的薪资需...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

在面试前,先对自己做一次复盘,发现自己的价值点,为自己做好包装,在接下来的求职中,寻找到合适的公司或者岗位,提高面试效率。对自己价值进行评估,一般从以下几个维度展开。1)、教育背景学历,不能完全代表能力,只是过往学习的经历。但是,在求职招聘过程中,HR往往会通过“学历”这个标签进行筛选求职者。对于拥有良好...

招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅

而包括猎聘、前程无忧、智联招聘在内的在线招聘平台,赚的是"卖简历"的钱,企业付费购买求职者的简历,然后进行联系,属于单向招人。只有单份简历卖更贵才能回本,转化效率低、用户活跃度低,B端付费意愿自然也更低。目前在行业中,不少人都会潜意识觉得BOSS直聘效果更好,主要原因就是"直聊"模式满足了招聘双方的及时性...

善世圆桌派:企业平均招聘薪酬破万,立体化人才供应体系助力揽才

经济复苏回暖,多地招聘薪资水平水涨船高,加快扩大人才需求,智联招聘数据显示,2024年一季度,38城企业平均招聘薪酬10323元/月,同比去年一季度上升2.2%。尽管招聘市场火爆,但还是有很多企业遇到招聘挑战,招人慢、人员流失大、候选人不精准等问题层出不穷。

就算没有“金三银四”,也不妨碍招聘软件疯狂整活儿

从供需市场来看，今年的春招市场持续走热，人才供需环比双增。据智联招聘数据显示，2024年春招季正在进行，春节后第二周，招聘求职环比双升，招聘职位数环比第一周增长8.4%，简历投递量环比增长40.3%。图源：智联招聘大厂们的春招计划也如期开展，据了解，美团将启动2024年春季校园招聘，此次招聘预计共招募4000人；...