发病未就医,休息后猝死算工伤吗?法院判了

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。本案中,关于黄某在“工作时间”“工作岗位”突发身体不适的事实,各方当事人均无争议。黄某因突发身体不适,在信号工主管的劝说下离开工地就医,死亡地点距离工作区仅130米且位于工作区...

上下班途中发生单方交通事故,属于“工伤”吗?

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。针对上述条款的理解和适用问题，人力资源和社会保障部办公厅发布了《人力资源和社会保障部办公厅关于工伤保险有关规定处理意见的函》（人社厅函[2011]339号）其中明确：一、该条...

发病未就医,休息后猝死算工伤吗?

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。本案中,关于黄某在“工作时间“”工作岗位”突发身体不适的事实,各方当事人均无争议。黄某因突发身体不适,在信号工主管的劝说下离开工地就医,死亡地点距离工作区仅130米且位于工作区...

长沙员工下班猝死园区,家属曝生前加班+欠薪,工伤认定陷争议

他认为，虽然庹先生的死亡发生在非工作时间，但如果能证明其死亡与工作有直接关系，如因工作过度劳累导致，那么仍有可能被认定为工伤。家属可以向社会保险行政部门申请工伤认定，具体结果需结合案件事实由行政部门作出判断。此外，即使无法认定工伤，公司也可能因违反劳动法规定的加班时长限制而承担相应责任。社会反响：...

收藏版:关于上、下班途中工伤认定的实务问题分析汇总!

实务中,劳动者在上下班途中发生的非主责交通事故是否能认定为工伤常有争议。如何认定劳动者是在上下班途中的事故?什么范围属于上下班途中?提前下班、推迟下班发生意外是否属于工伤?本文针对相关问题进行了解析。根据《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...

上班期间非因工作外出受伤 算工伤吗?法院判了

而且，钟某在正常工作时间，非因工外出且未请假，不属于正常上下班，也不切合上下班的合理时间，其自行外出期间发生交通事故导致受伤死亡，不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定或视同工伤之规定(www.e993.com)2024年11月24日。白云区人社局作出被诉不予认定工伤决定，于法有据。为此，一审判决驳回原告骆某某的诉讼请求。广州铁路运输...

下班后外出,返回公司宿舍途中发生事故死亡,是否构成工伤?

公司不服一审判决,上诉称:一审认定王雨英下班后和朋友约会发生交通事故视为上下班途中明显错误;人社局滥用行政权力给原审第三人补正材料的时间长达两年之久,程序违法。请求撤销一审判决及工伤认定决定,依法认定王雨英因交通事故死亡为非工伤死亡,不属于工伤认定的范围。

最高法判例:职工在工作之余的时间由其自行安排,完成工作后上下班...

本院认为,《工伤保险条例》第十四条第六项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”第十九条第二款规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”高德仁系石鼓卫生...

办完离职手续离开用工单位 职工在回家途中发生车祸属于工伤

A公司主张,认定工伤的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。而唐某系在主动辞职且办理离职手续之后,已经A公司不存在劳动关系。在此情况下,唐某回家不属于“上下班途中”,其因车祸死亡也不属于工伤。人社局将其认定为工伤,则属于认定事实不清,适用法律错误,应当予以撤销。

职场法案 | 迟到、早退途中遭遇交通事故受伤,应该认定为工伤吗?

古某为某培训公司员工,工作时间为9时至18时(含午休)。有一天,谷某于17时左右提前下班回家。17时20分,古某驾驶的电动自行车与一辆货车相撞,古某死亡。经交警部门认定,货车司机在此次交通事故中负全部责任。古某的家属向当地人社局申请工伤认定。当地人社局经审查后作出工伤认定裁定,认定古某死亡属于工伤。培训公司...