彩票计税新规!9月1日起执行!以后中彩票要按这个来交税_所得_收入...

根据《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。9.按国家统一规定发放的补贴、津贴免税根据《中华人民共和国个人...

生娃成本竟成“净收入”?生育新政下,一位女记者的生娃账单

据介绍，在日照，符合计划生育政策，且所在单位及其职工按时足额缴纳医疗保险费且女职工连续缴费满12个月以上（不包含补缴、断缴、欠缴）期间生育的女职工，在2024年1月1日之后生育的，生育医疗费在医保合规费用内100%报销，并享产前检查费1000元。生育医疗费联网结算后，生育津贴由经办机构支付到参保人社保卡金融账...

时刻帮|生育津贴一般能领多少钱?具体怎么领?

备注：享受灵活就业人员生育医疗补助或城镇居民医保生育医疗补助后不再享受城镇职工生育保险男职工无经济收入的配偶生育津补贴待遇。灵活就业人员无生育津贴。需要注意的是，参保人员不能自行领取生育津贴，需提交所需资料后由单位社保专员负责办理，办理完成后，生育将发放至单位参保账户中。四、生育津贴支付办理流程图五...

【拍案说法】月薪8500元,产假期间生育津贴仅3100元 合肥法院:用人...

夏女士产假前平均收入为8500元。2021年9月开始,她每月从合肥市医疗保障基金管理中心领取生育津贴3100元,共领取5个月。后夏女士离职并申请劳动仲裁,要求学校补足生育津贴与产假前工资的差额。法院认为,依据法律规定,女职工休产假期间的工资待遇不应低于其产假前的工资标准,已经领取的生育津贴低于产假前工资标准的,应由...

社保缴费基数和工资收入有什么关系?

女职工在休产假期间领取的生育津贴或由本单位发放的产假工资应计入工资总额统计。根据《劳动工资统计报表制度》,由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额。6.“员工到异地工作发放的差旅补助或异地安置费”是否计入工资总额统计?根据《劳动统计报表制度》规定,单位员工到异地工作而发放的差旅补助或异地安置费等,是...

陇姐学法|生育津贴低于工资标准, 用人单位须补足差额吗?

生育津贴制度设立的目的是为了保障女职工生育子女休产假期间工资收入不降低,不影响女职工休产假期的生活水平,生育津贴低于本人工资标准的,其差额部分可以要求用人单位补足(www.e993.com)2024年11月23日。姐妹们,本期的陇姐学法就讲到这儿,感谢大家的聆听,欢迎大家在下方留言评论,下期再见。

个税降了!减半!_征收_公告_挂牌

1、不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税。独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。

2024年起,北京零个税能摇号吗?

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、社保挂钩政策影响:其次,社保还与落户、购房摇号、子女入学,公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小。

个税新政来了,9月1日起执行!_国内新闻_湖南红网新闻频道

1.不属于工资薪金性质的补贴、津贴《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入、不征税。独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。

人民日报关注:各地不断完善生育保险制度,让孕妈妈省钱省心

生育津贴补充产妇收入生产后,一通来自单位的电话令杨秀艳惊喜不已,“人事部门说收到了医保局发放的生育津贴,因为我是剖宫产,生育津贴天数从原来的113天增加到143天,算起来生育津贴有5万元。产假期间的工资也正常发放,这一下育儿压力减轻了很多。”杨秀艳的福利,得益于广西延长了生育津贴支付期限,在法定98天产假期间...