入职时说好3个月试用期,结果干了8个月被辞退!老板:就是故意的

解雇通知简单而直接，称公司经过考虑决定不予转正，并要求张力在一周内离职。张力感到震惊和不解，他找到了部门经理，希望能够得到一个合理的解释。部门经理的回答却异常冷漠：“你的表现确实不错，但公司目前不需要太多人手，这也是为什么你的试用期一拖再拖。”张力难以接受这样的回答，他直接找到了公司的高层，希望能...

【以案普法】试用期被公司辞退,可以要求公司赔偿吗?

试用期内被辞退有无经济补偿的关键在于单位提出解除劳动合同的理由,若在试用期内被证明不符合录用条件或者因劳动者个人过失性行为而被单位解除的,则没有经济补偿;若是单位以不符合录用条件为理由辞退员工是需要提供相关实证哦,无故辞退是违法解除劳动合同,则需要支付经济补偿。无论您是初入职场的“小白”还是经验丰...

男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?

实践中，一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。用人单位能否在试用期随便解除劳动合同？不能！根据劳动合同法关于试用期内解除劳动合同的条款，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

“在我走投无路的时候,是检察机关向我伸出了援助之手。”近日,一起工伤保险待遇纠纷案件的监督申请人小王告诉江苏省无锡市梁溪区检察院承办检察官,她终于拿到等待多年的工伤赔偿款。工伤期间,延假手续不全被辞退2019年9月,小王入职某置业公司工作,双方签订劳动合同,约定试用期为3个月。工作第二个月时,小王在...

网传一试用期公务员因躺平被辞退,更多细节被扒出,网友:真不冤

深圳有一名去年考上编制的公职人员一年之后被单位通知试用期没过取消录用,本来一只脚已经上岸了,立马就抛弃妻子,孩子也没要,让他再回到过去也回不去了。这几天写了21页的PPT为自己申诉,觉得自己被取消录用的太冤了!但这一举动并没有得到网友的支持。原因很简单,他的行为早已触犯了职场大忌,更不要说官场大忌了...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

“并不是用人单位单方面认为不符合录用条件就可以辞退试用期员工(www.e993.com)2024年11月24日。”但就路平的观察,除了一些特殊案例外,多数试用期员工即使遭受了违法解除,也不会走劳动仲裁这条路。叶芷心表示,尽管公司给的辞退理由并不明晰,甚至都没有举证,但她还是放弃进行劳动仲裁。“没时间精力跟企业耗”是多数人放弃维权的重要原因。叶芷心...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

试用期缴纳社保吗?必须缴纳。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...

北京律师咨询:试用期因“能力不足”被辞退,可以向用人单位索要...

可等到试用期结束前3天,人事主管突然找她谈话,话中暗示她的业绩考核不达标,无法转正,希望她主动提出离职,这样在离职证明上不会体现她“能力不足,被辞退”的字样,按公司的说法,可以让她“走得体面,不影响找下家”。小丽提出反驳,认为是公司临时更换了“新账号”给她,导致绩效考核“不达标”的,责任不在自己,所以...

■记者跑腿之你问我答试用期被辞退,公司做法合适吗?律师:用人单位...

律师:用人单位可以解除合同,但要支付相应报酬10月16日,市民小王向本报“记者跑腿”栏目反映,他就职于一家单身公寓出租公司,因一突发事件被辞退,自己觉得很冤。对此,单身公寓出租公司则认为,不存在辞退,因小王正在试用期,屡屡犯错,不能胜任,作为公寓管家,每天要巡逻,但他没有尽到责任,造成天然气泄漏,是工作失误...

【百万庄小课堂】试用期被辞退,劳动者可以索赔吗?

百万庄小课堂试用期被辞退,劳动者可以索赔吗?试用期内,用人单位可以无责辞退劳动者吗?劳动者可以索赔吗?试用期的时长由哪些因素决定?关于试用期的这些问题,来一起听听律师怎么说。(记者单璐)