只要是国企,待遇没有最好,只有更好!
如果是合同化用工的话有编制,而且福利待遇比较好,除了工资,餐补,交通费,月安全奖等,还会有过节费,季度费。一般来说普通合同化员工一年10万,正科级一年16万左右。中石化则是世界第一大炼油公司,是国家独资设立的国有公司。如果在中石化炼油厂的话会进行四班两倒,薪资待遇和公积金,都会按照规定缴纳,各种补贴,比...
我是厦门国企的员工,现在有点迷茫:工资低,又要加班,该辞职吗
我是厦门国企的一个员工,现在有点迷茫:每天晚上加班加点,周末经常也要加班,手里的活干不完,但是工资却不高,最近还降绩效,收入更低,不知道今年的年终奖能否兑现。忙又没钱,不知何去何从?我是从一个小县城应聘到厦门国企的,刚开始一两年还是不错的,所以即使要加班加点,我也浑身是劲,没有怨言。正当我对未来...
国企编制,转正薪资7000-12000元,又香又
国企编制,转正薪资7000-12000元,又香又每个人对于工作都有着不完全一样的要求,但是大体上大家都希望找到一个稳定、体面、高薪、有发展空间的工作。很多工作在招聘启事上看着很美好,但是入职做一段时间之后就会发现不是那么回事了。所以找工作不能只盯着高薪高福利,还要深入了解这个工作到底是做什么的,公司有什么...
又一国企招聘,待遇好,工资底薪7000+
并且是按照基数的最高比率缴纳的,应届毕业生一旦进入国企,就能享有许多隐性的好处,三绩效的工资组成跟一般的国企单位是一样的,因为每个地方的发展水平都不一样,所以在基础工资和社会待遇上也会有一定的差别。
国央企普通打工人,还能熬到退休吗?
一般来说,国企级别越高,稳定性越高。我国的国央企有央企、省属国企、市属国企等。大型国央企倒闭,普通打工人“被辞退”的概率非常小。一些不错的垄断性国央企,例如国家电网、中国烟草、国有六大行、三大运营商、航天科工等还是比较稳定的。而大多数市场化的国央企,虽然不会像私企一样采取简单暴力的裁员方式,...
国企提升学历一定会加工资吗?
国企提升学历一定会加工资吗?这个不一定,但是可以肯定的是提升学历后你就有更大的机会涨薪!但是,如果企事业单位的要求有学历这一方面的要求,对应相应的薪资,那这个你的待遇福利也就上去了(www.e993.com)2024年9月30日。当你学历越高,单位对你的认可度和能力也会越高,升职机会更大,加工资是水到渠成之事。
重庆32家市属重点国企负责人“工资条”公布!年薪最高为81.65万
年薪最高为81.65万随着国企改革的进一步深化,国企负责人的收入越来越透明。2月8日,上游新闻记者从重庆市国资委官网获悉,32家市属国有重点企业负责人(董事长或总经理)2022年度薪酬信息正式公布,其中年薪最高的为81.65万元,最低的为16.23万元。根据公布的薪酬情况清单,包括重庆机场集团有限公司、庆铃汽车(集团)有限...
中国铁建员工自爆年终奖+工资,网友说:特大型央国企,不过如此
中国铁建集团员工原话:专员,工程师,主管,部长,公司领导。晋升机会少,需要资历。。。工程师级别10000-14000,主管12000-16000.部长20000以上,年终奖与业绩考核挂钩,正常是3个月工资,其他没有。中国铁建集团的工作氛围如何?中国铁建集团员工原话:国企标准模式,休闲养老,到哪应该都一样,弊病都差不多,不必多说,晋升加...
国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!
其实总体的来说,国企单位福利待遇相对来说都是不错的,而且,个别国企招聘单位除了会有基本的工资外,还有有一些绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保制度及公积金制度等等。同时也会随着你个人的发展的职位的晋升,薪资水平也会进一步的提高,这些优厚的条件也都是非常吸引人的!央企招聘!八险二金!应届+往届!正式编...
最新!西藏这些事业单位国企招人
提供具有一定市场竞争优势的薪酬福利待遇。消防设施操作员、旅客服务员和贵宾服务员岗位录用人员试用期满考核合格后应发工资约为4500元/月,按照国家规定缴纳五险。6、其他事宜(二)面试及录用通知将通过电话或短信告知,具体内容以通知为准。(三)重庆泛美新程航空服务有限公司有权根据岗位变化、报名情况等因素,调整、...