家中再穷,也不要让子女从事这3类工作,看似工资高,实则没前景

而有远见的父母,会告诉子女,在选择工作的时候,以下三种工作,不管当下的薪酬多高都不要选择。从长远来看,以下三种工作缺乏前途,属于越干越不值钱的工作!第一种:替代性过高的工作虽然说工作没有高低贵贱,但是有些工作,比如:工厂流水线、酒店前台、服务员、前台、收银员等,虽然能在短期内提供稳定的收入,但其工作...

居然之家老板:厨师司机的工资远比研究生博士高,北大的到我那就8千...

在谈到AI对就业市场的影响时,他特别指出,未来需要三类人才:一是能够动手劳动的人,如厨师、司机等,他们的工资可能超过高学历者;二是具备创新思维和创意能力的人,他们将在设计、艺术等领域发挥重要作用;三是能够用心感知和接触人的人,因为人际关系和情感交流是机器人无法替代的。汪林朋谈到,““我们装修房子也是一样,...

【财闻联播】海天味业董秘紧急回应:千万别误会!当世最后一位女王...

据浙江省政府官网1月15日公布的该省《关于调整全省最低工资标准的通知》,自今年1月1日起,浙江月最低工资标准调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为第一档24元、第二档22元、第三档20元。各设区市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地最低工...

招聘“春运客服鼓励师” 携程开出全OTA最高工资:7万元

原标题:招聘“春运客服鼓励师”携程开出全OTA最高工资:7万元2020年春运大幕开启,携程宣布7万元招聘“春运客服鼓励师”,该岗位要求懂方言会外语、能按摩擅养生、会搞笑讲段子、懂95后“黑话”等复合技能,帮1.5万名客服度过一年中最繁忙的春运周期。为何设立“客服鼓励师”岗位?一位95后客服道出心声:“超人也...

携程遭上亿人次退订,市值较高点跌超1200亿,五年全球第一能实现吗?

3月9日上午，携程发布“和衷共济，戮力谋远”的内部信，携程董事局主席梁建章、携程CEO孙洁从3月开始0薪，公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复。其他员工暂缓涨薪，服务部一线员工可正常调涨薪资。新冠肺炎疫情对携程冲击巨大。孙洁此前在接受采访时表示，携程有上亿人次退订，公司垫资超过了10亿元人民...

国庆酒店猛涨价,有人放弃出行计划,有民宿老板称平台将价格调高...

平台客服对九派新闻表示,平台不会私自更改价格,只有商家和平台与其对接的业务经理有权限修改价格(www.e993.com)2024年11月23日。另有自称民宿老板的网友在评论区表示,平台一般不会后台改价,因为平台的佣金是固定10%,它们一般更希望低价卖出去抢别的平台客源。超出老板原价的金额平台如果想多赚只会改前台价,不会改后台价,估计这是老板设置了节日...

携程员工自曝管培生内幕:到底有多少人能走到管理层?

有自称是前携程员工的网友回帖表达了认同,其表示,携程的管培生确实是个大坑,相对应的技培生,刚毕业就是3B3A,薪资13K左右等,还称管培生已经都走的差不多了。还有另一位前携程员工表示,前同事就是管培生,可能很多人不太了解携程的管培计划,每年要从上万人中选拔,入职的基本都是国内985重点大学或者海外知名大学...

宅家照样挣工资?混合办公模式登陆上海,你的公司加入了吗

事实上,疫情开始至今,上海已有一些外资企业开始执行混合办公模式,还有公司为员工发放了居家办公用品购置费。不过,也有些公司仍不太接受混合办公,相关政策在执行过程中“打折”。混合办公,有人加入、有人抗拒早在2010年,携程就曾启动过一项针对客服人员的混合办公实验。结果显示,在家办公提高了员工13%的绩效,员工离职...

大公司早报 | 字节裁撤人才发展中心 华为辟谣20万月薪工资条

美国消费者新闻与商业频道(CNBC)12月15日消息,根据一份内部文件,Google已经告知其员工,如果他们不遵守公司的新冠疫苗接种规定,将失去工资,并可能最终被解雇。CNBC获得的文件显示,在1月18日截止日期前还没有遵守疫苗接种规定的员工将被安排“带薪休假”,为期30天。之后,公司将让他们休“无薪个人假”,最长时间为6个...

3月不就业,工资徒伤悲,天心区重点企业邀您去上班

公司提供"月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴;入职满一年享受工龄工资;五险一金,不包吃住;餐补费、劳保费、饮料费、元旦/国庆节日费、生日费、过节费等;享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期。"5、兼职/实习8人17元/小时要求:1、18-45岁,为人诚实、有责任心,喜欢与人沟通交流,有热情;...