郑州一镇卫生院8个月未发工资?多部门到场处理!回应:很快会解决

郑州一镇卫生院8个月未发工资？多部门到场处理！回应：很快会解决10月30日，网传多段视频，称郑州市白沙镇卫生院发生医护人员讨薪事件，从视频中可以看到，身穿白大褂的医护人员挡在一台小汽车前面。视频发布者称，“不是院长的车，大领导的车。”30日下午，潇湘晨报记者致电中牟县卫健委，获得答复，白沙镇卫生...

官方通报“郑州一镇卫生院8个月未发工资”:成立专班,开展深入调查

官方通报“郑州一镇卫生院8个月未发工资”：成立专班，开展深入调查央视网消息：郑州郑东新区社会事业局10月30日晚通报，10月30日，“白沙镇卫生院医护人员聚集一事”在网上传播引发关注。经初步核实，白沙镇卫生院职工基本工资均已按时足额发放，绩效工资由于医院亏损等问题，需要重新拟订新考核方案，正在征求意见中...

河南郑州通报白沙镇卫生院医护人员聚集:工资将及时足额补发

经初步核实,白沙镇卫生院职工基本工资均已按时足额发放,绩效工资由于医院亏损等问题,需要重新拟订新考核方案,正在征求意见中,待制定完毕后会及时足额补发。针对当前情况,郑东新区社会事业局成立专班,正收集职工意见,开展深入调查,确保妥善解决。目前,医院诊疗秩序正常。相关新闻大省见闻|河南造的金刚石刀有多牛能在头发...

网传“郑州一镇卫生院8个月未发工资”,官方通报

郑州郑东新区社会事业局10月30日晚通报,10月30日,“白沙镇卫生院医护人员聚集一事”在网上传播引发关注。经初步核实,白沙镇卫生院职工基本工资均已按时足额发放,绩效工资由于医院亏损等问题,需要重新拟订新考核方案,正在征求意见中,待制定完毕后会及时足额补发。针对当前情况,郑东新区社会事业局成立专班,正收集职工意见...

卫生院升级改造大变样 村医拿工资安心看病

同时,推行乡村医生基本工资、养老保障等制度,并强化考核。目前,村医工资性收入由基本工资、绩效工资、福利待遇组成,年收入不低于4.8万元,村医流失现象基本消除。“原先收入全靠自己想办法。现在药品耗材统一到乡卫生院领取,政府给我们缴纳‘四险’,生活没有了后顾之忧。”该县甫田乡茶棋、杨廖联合村卫生室医生余...

惊讶!乡镇卫生院医生年薪曝光!本科工作4年,初级职称,一年到手8.2...

看到这张工资表后,合肥某三级医院神内医生立刻不平静了,他表示:“真的出乎意料,不知道是不是贵州乡镇卫生院的,这个女医生只是初级职称、本科生、刚工作4年,一年竟然到手8.2万,这在农村是非常高的收入了!我工作六年、天津医科大学研究生、神内主治,还是在合肥的政务区市中心工作,一年到手也才12.8万左右,农村卫生...

福建三明某乡镇卫生院员工(事业编)工资待遇明细被曝光

这位药师一年实际到手的收入8.6万元,如果再算上公积金,综合收入接近11万元。所以说,小小乡镇卫生院,工资还是不错的,更何况是事业编,工作稳定,压力不大。如果说有人觉得不高,那也正常,毕竟工作不到两年,职级再往上升升,薪资待遇自然也会更高。不得不说,这位药师的薪资结构真是让人大跌眼镜。基础工资低得可怜,...

【基层招聘】高底薪、有补助!卫生院直招一批乡村医生

薪酬待遇参照现行尼木县村医工资及待遇标准(基础工资2300元+绩效500元)+基本药物补贴+公共卫生绩效。联系电话0891-617237802云南省-勐遮镇招聘招聘岗位本次面向社会公开招聘13名乡村医生,招聘人员统一纳入勐遮镇中心卫生院管理。报名时间2023年12月1日至人员招聘满为止...

新疆:严禁挤占乡镇卫生院编制

新疆:乡镇卫生院当年医疗服务收入结余60%—80%用于医务人员绩效《措施》提出,提升乡村医务人员待遇,落实“两个允许”的要求,在不改变现行财政对乡村医疗卫生机构运行投入的基础上,大力推进“公益一类财政供给、公益二类绩效管理”,逐步建立符合我区实际的乡村医疗卫生机构绩效薪酬激励制度。

政府下令!村医“转正”,工资标准确定了

建立多劳多得、优劳优酬的绩效考核激励机制,将考核结果与绩效工资挂钩,落实奖惩。在按劳分配的基础上对偏远村、服务人口较少的村予以倾斜。同时,对参加城乡居民基本养老保险的村医按每人每年不低于3000元标准给予缴费补助,对正式受聘的乡村医生,镇(中心)卫生院统一办理“五险”,切实解决其后顾之忧。