人社部有关司局负责同志就《职称评审监管暂行办法》答记者问

职称评审监管遵循依法监管、全面监管、问题导向、公正高效的原则,谁授权、谁负责监管,谁主责、谁接受监督,聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位,使监管贯穿职称评审全过程。第二章监管内容,共5条,分别规定了对申报人、评审专家、评审工作人员,以及评审单位...

陕西延安推行“四公开、两公示、三个一”机制 让职称评审在阳光下...

本报延安讯(通讯员陕仁轩)今年以来,陕西省延安市人社局严格按照《陕西省职称评审管理规定》,积极谋划职称评审“小切口”改革举措,探索推行“四公开、两公示、三个一”机制,树立科学公正的评价标杆,让职称评审在阳光下运行,畅通各类专业技术人才职业发展通道,为专业技术人才发展营造良好环境。“四个公开”营造风清...

我国首部职称评审监管办法发布!重点监管谁,如何惩处?

上述负责人表示，主要采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回职称评审权限等处置措施，着力督促有关单位改进工作。根据办法，评审单位存在多项违规行为的，监管部门应给予工作约谈，责令其停止评审工作、限期整改；整改不力的，由人社部门或者有关单位收回职称评审权。此外，办法还将有关行业协会学会等社会化...

「解读」监管谁?怎么监管?权威帮你读懂《职称评审监管暂行办法》

职称评审监管遵循依法监管、全面监管、问题导向、公正高效的原则，谁授权、谁负责监管，谁主责、谁接受监督，聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位，使监管贯穿职称评审全过程。第二章监管内容，共5条，分别规定了对申报人、评审专家、评审工作人员，以及评审...

怎么监管、如何惩处?——聚焦我国首部职称评审监管办法

“针对职称评审过程中反映突出、易发多发的违规问题,办法明确,聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位进行监管。”人力资源社会保障部专业技术人员管理司相关负责人介绍。职称是我国人才评价体系的重要组成部分,与工资待遇、科研资源、上升通道等密切相关,目前共...

职称评审出现违规行为,将被这样处理!

各省级人力资源社会保障部门负责汇总本地区职称评审失信行为信息,各部门、中央企业等单位负责汇总本单位职称评审失信行为信息,用于对申报人、评审专家以及职称评审相关工作人员进行信用核查(www.e993.com)2024年11月23日。人力资源社会保障部负责汇总全国职称评审失信行为信息,纳入全国信用信息共享平台和全国职称评审信息查询系统。存在严重失信行为的,纳入职...

职称评审监管新规:严重失信行为将纳入黑名单

职称评审监管坚持依法监管、全面监管,坚持问题导向、公正高效,谁授权、谁负责监管,谁主责、谁接受监督,针对评审过程中反映突出、易发多发的违规问题,聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位,采取随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等多种方式实施...

我国首部职称评审监管办法发布!重点监管谁、怎么监管?速看→

近日发布《职称评审监管暂行办法》据了解,这是首部从国家层面出台的职称评审监管文件将有利于提高职称评审质量促进公平公正人力资源社会保障部专业技术人员管理司相关负责人表示,出台这一文件是贯彻落实深化职称制度改革部署要求的重要举措,在“破四唯”、“立新标”、放权松绑等取得积极成效的同时,进一步强化职称评...

人社部职称重大改革!2024年评审新政策

(一)坚持依法监管。职称评审监管要依法有序进行,规范监管行为,推进职称评审监管制度化、规范化。(二)坚持全面监管。谁授权、谁负责监管,谁主责、谁接受监督,加强职称评审事前、事中、事后全过程监管,构建政府监管、单位(行业)自律、社会监督的职称评审监管体系。

弄虚作假者3年内不得申报评审职称

职称评审监管遵循依法监管、全面监管、问题导向、公正高效的原则,谁授权、谁负责监管,谁主责、谁接受监督,聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位,使监管贯穿职称评审全过程。《办法》分别规定了对申报人、评审专家、评审工作人员,以及评审单位、申报人所在...