万科物业员工自爆年终奖+工资收入明细,网友说:就这?好低啊

1、一位万科物业的财务,月薪是4000元2、一位万科物业的交付助理,月薪是4500元。3、一位万科物业的业务经理,月薪是7000元。4、一位万科物业的驻场经理,月薪是9000元,年终奖2.6W5、一位万科物业的工程师,月薪是13000元,年终奖2W可以看出,在公司内部,不同岗位因其工作性质、职责范围和技能要求的不同,自然...

案例揭秘:万科一年的待遇和收入咋样?公司到底如何?

工资待遇就不说了,行业最低没有之一,而且同岗不同酬,同样工作可能因为学历以及工资谈判技巧等原因和同岗位同事差一倍的工资,周末义务加班,晚上到八九点也是义务加班。法定节假日也是一样。好处是,包吃包住,生活零成本。现在万科在业内地位是否下降我不知道,也不懂地产行业的发展。可是,作为一个只想好好生活的普通...

龙湖、中海、华润、万科,谁是地产行业雇主品牌之王?

万科的劣势:薪资待遇低,加班强度大,晋升难。其中“薪资低、待遇低”等描述出现超过300次。在2019年的调研中,大家就普遍反馈万科“工资低”,如今两年过去了,情况并没有得到改善。不过毕竟如今万科也是半个国企了,也不靠工资吸引人的。同时,我们也调研了万科人的离职原因,以下是部分回答:工作强度与薪酬不对等...

房企雇主品牌:万科VS龙湖 谁是地产行业NO.1?

薪资低，老员工发展速度慢；工作强度及薪资待遇严重不匹配；收入不高，工作生活较难平衡；待遇低，晋升存在瓶颈，酒文化不适应；常为工作花钱，先花钱后报销，报销门槛多流程复杂，领导审批签字麻烦；新业务发展方向不明确，管理混乱；新业务不确定性大，调薪冻结了三年多；...说实话，除部分高管和少数高绩效地区，万...

碧桂园、恒大、万科、融创等龙头房企都喜欢用什么样特质的人才?

2、薪酬待遇华润薪资在行业内不具备竞争力,总体薪水一般,但五险一金和福利比较吸引人,而且最明显的是有比较高的住房补贴。这也是央企国企比较共性的一点。不过据说中高层待遇还是挺不错的,而且才华也会有发展空间。但华润对校招生比较看重。这两年,华润置地也在拓展新业态,包括商业、长租公寓、养老地产、特色小镇...

“双百行动”两年考:从个体赋能到复制推广

人才是企业重要的核心竞争力之一(www.e993.com)2024年11月23日。除了工资待遇激励,中长期的激励机制更能形成员工和公司利益的“强捆绑”。要做到这一点,更有赖于体制层面的变革。3.优化治理结构破解体制障碍一家企业没有成为真正独立的市场主体,则前述全员直面市场,层层传导压力就没了动力源。员工个体赋能的前提,是对所在企业的赋能。

2014年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报

全年各级劳动保障监察机构主动监察用人单位12.38万户,书面审查用人单位32.25万户,立案查处违法案件2.15万件;全省专职劳动保障监察员持证在岗率99%;通过劳动保障监察执法,为24.5万劳动者补签了劳动合同,为19.35万名劳动者追发工资等待遇8.94亿元,其中为12.44万名农民工追发工资5.96亿元;督促0.9万户用人单位办理社会保险登记...

【早参】“援交平台”甜蜜定制下架!宝能系胜利大逃亡:套现104亿元!

解读:没错,又想骗你们去选这些专业。说实在的,选专业不能光看就业率,高校就业数据是怎么统计的难道都没数么?这点都想不通,其余也白搭。宝能系持续减持万科套现104亿元自4月3日宣布清盘持有万科A的资管计划以来,宝能系频频通过大宗交易减持股份。截至5月21日,宝能系持有万科A股份下降至24.3亿股,较4月初减少...

望京多家单位正在招聘!|朝阳|物业|金台|维修工_网易订阅

工资待遇:4200元/月,六日及法定节假日休息吃住环境:管午餐,不管住宿。天使大厦保洁3700元月休4天招聘海淀区天使大厦保洁员nv诚聘海淀区天使大厦保洁员,主要负责写字楼大厦卫生,不管吃住,要求年龄58岁以下;工作时间:8.5小时班/天,早上7:00—下午4:30,午休1小时,加班另算;详情如下:工资待遇:3700元/月,月...

关于发布2017年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知

各级劳动保障监察机构书面审查用人单位1.27万户,主动监察用人单位6011户,立案查处违法案件1237件。全市专职劳动保障监察员持证在岗率100%。通过劳动保障监察执法,为0.85万劳动者补签劳动合同,为1.6万劳动者追发工资等待遇8257.1万元。七、公共服务全市26个街道、36个乡镇建立人力资源和社会保障服务中心,370个社区、653...