关于工时和加班,这些知识应知道→
在综合计算工时周期内,某一具体日或某周的实际工作时间分别可以超过8小时或40小时,加班时长也不受每日最多3小时、每月最多36小时的限制,但每月平均加班时间不得超过36小时。以综合计算工时工作制的“年综合”为例,劳动者的标准年工时为(365-104-11)×8=2000小时,“年综合”总工时不得超过2000+36×12=2432小...
如何计算人工费?
工时法是一种常用的计算人工费的方法,它通过估算整个项目所需的总工时,然后乘以平均工资率来计算总人工费。这种方法适用于项目周期较长、工种多样的情况。5.考虑额外因素在计算人工费时,还需要考虑一些额外因素,如加班费、节假日工资、社会保险和福利等。这些因素可能会显著影响最终的人工费用。6.使用表格进行...
快递小哥的工时如何计算?人力资源社会保障部出台新办法给出明确指引
申诉机制、纠纷调解机构等,与企业协商解决有关问题;可以向所在工会组织或当地工会组织请求予以支持和帮助;无法与企业通过协商解决或不愿与企业协商解决有关问题的,可以向人民调解委员会和各级各类专业性劳动争议调解组织申请调解。
新就业形态劳动者工时如何计算?人社部出台新办法明确指引
新就业形态劳动者工时如何计算?人社部出台新办法明确指引转自:中国妇女网日前,人力资源社会保障部编制了三份关于新就业形态劳动者的新办法,这些新办法对新就业形态劳动者会带来哪些变化,来看总台记者的报道。这三份新办法分别是《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》...
快递小哥的工时如何计算?
原标题:快递小哥的工时如何计算?日前,人力资源社会保障部编制了三份关于新就业形态劳动者的新办法,这些新办法对新就业形态劳动者会带来哪些变化呢?这三份新办法分别是《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》和《新就业形态劳动者权益维护服务指南》。新就业形态劳动者,...
工作8小时按6小时给工资?网络主播工时计算如何合理合法?
沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制,却以直播时长计算工时;某电商平台与主播约定,1天直播时长不足6小时,便不予支付全月保底收益……主播工时该如何计算才合理合法?专家建议,应针对主播用工设计出相应的工时规范制度和劳动定额标准(www.e993.com)2024年9月30日。
哪些情况下单位应重新申请不定时工作制和综合计算工时工作制?
小秦是一家民宿A酒店的人事,最近酒店与另一家同类型酒店发生合并,成立了新的民宿B酒店。之前A酒店有部分岗位实行不定时工作制,现在成立B酒店,小秦想知道,像现在这种情形,是否需要重新申请?原标题:《哪些情况下单位应重新申请不定时工作制和综合计算工时工作制?》...
工时表软件:如何改善员工工时管理?给你支个招
在该系统中,工时记录可与业务系统集成,用户可以随时随地记录自己的工时信息、工作任务等等。管理人员可以根据员工提交的工时表,了解员工是否工作量过多或者过少,从而调整工作安排。工时数据的自动化分析更是为管理人员腾出时间完成其他重要的任务。由于8Manage工时表软件是一个实时计算系统,当工时表审批完成后,财务团队...
网络主播工时计算遭遇“缺斤短两”
沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制,却以直播时长计算工时;某电商平台与主播约定,1天直播时长不足6小时,便不予支付全月保底收益……主播工时该如何计算才合理合法?专家建议,应针对主播用工设计出相应的工时规范制度和劳动定额标准。
快递小哥的工时如何计算?新办法给出明确指引
快递小哥的工时如何计算?新办法给出明确指引日前,人力资源社会保障部编制了三份关于新就业形态劳动者的新办法,这些新办法对新就业形态劳动者会带来哪些变化,来看总台记者的报道。这三份新办法分别是《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》和《新就业形态劳动者权益维护...