北京43万事业单位工作人员开始分类考核

对于被考核的专业技术人员,首次明确提出采取分级考核方法,即专业技术五级及以下岗位的人员(副高职称及以下人员)由所在部门领导对其进行考核,专业技术四级以上的人员(正高职称人员),则由本单位考核委员会对其进行考核,并按照个人述职、综合评议、优秀公示、存入档案等程序进行。另外对被考核的管理、工勤技能人员,采取个人...

长沙市市直事业单位年度报告书公示

国家事业单位登记管理局制??填表人:卢慧????联系电话:15990092112??报送日期:2024年03月14日

宁乡经济技术开发区政务服务中心

??单位名称宁乡经济技术开发区政务服务中心??法定代表人????????国家事业单位登记管理局制??填表人:谢红雨????联系电话:13467560808??报送日期:2024年04月17日

中共延安市委宣传部 2022年度部门决算

二,决算单位构成纳入2022年度本部门决算编制范围的单位共2个,包括本级及所属1个二级预算单位.序号12单位名称中共延安省委宣传部本级(机关)中共延安市委理论讲师团三,人员情况-6-截至2022年底,本部门人员编制56人,其中行政编制42人,事业编制14人;实有人员58人,其中行政42人,事业16人.单位管理的...

依法行政 公开政务

主要包括发生食品安全事件,上年度考核发现问题未整改到位等.第七条对成员单位的考核内容主要包括组织领导,协同配合,责任落实等.第八条具体考核指标和分值在年度食品安全工作考核方案及其细则中体现,并根据年度食品安全重点工作进行调整.第三章考核程序重点工作,食品安全状况等,同时设置即时性工第九条...

长沙市市场监督管理局

事业单位法人年度报告书??(????2023????年度)????????????单位名称长沙市市场监督管理局12315指挥中心??法定代表人????????国家事业单位登记管理局制??填表人:曹鹏辉????联系电话:13873172503??报送日期:2024年03月11日...

2016事业单位年度考核工作总结 事业单位考核个人总结

事业单位年度考核工作总结范文1根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定...

...人才人事 关于做好2011年全省事业单位工作人员年度考核工作的...

(一)被考核人对全年的德、能、勤、绩、廉主要情况进行总结、述职,填写《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》。(二)主管领导人在听取群众意见的基础上,根据平时考核情况和个人总结写出评语,提出考核等次意见。(三)考核组织对主管领导人提出的考核意见进行审核。

关于做好2021年度全省事业单位工作人员年度考核和奖励工作的通知

年度考核坚持领导考核与群众评议相结合、平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的基本方法。年度考核一般采取个人总结、绩效分析、部门内部评议、民主测评、服务对象满意度调查等方法进行综合评价。四、考核优秀比例根据《关于做好全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求,各地区、各单位在年度考核中,...

河北省商务厅关于2014年厅属事业单位领导班子成员及工作人员年度...

根据省人力资源和社会保障厅《关于2014年事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求,结合厅属事业单位工作实际,现就2014年厅属事业单位领导班子成员及工作人员年度考核工作有关事宜通知如下:一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持客观公正、民主公开和注重工作实绩的...