友睦口腔韩艺:做牙周土壤的守卫者,保留更多天然牙

因此,作为一名青年医生,韩艺医生收获了很多“铁粉”。究其原因,韩艺医生用简短的三个词回答:专业严谨;沟通到位;让客户听得懂、看得见。十余个字背后,是她时刻谨记“患者至上”的价值观,从健康的角度出发,提供高质量医疗,绷紧“不过度治疗”这根弦,才能收获患者的信任和喜爱。为了给患者更好的治疗,她还利用业余...

专访瑞泰口腔赵阳医生:误打误撞中的专业执着与医者仁心

做到这两点并不容易,赵阳医生将其概括为同理心和专业性,亦是口腔医生的温度和力量。为帮助患者在口腔种植中少踩坑,赵阳医生建议患者在选择口腔医生时,首先要看医生的资质,确认医生是否具备执业资格;其次要看医生的信任感,选择一位自己信任的医生;最后要了解种植牙的潜在风险,理性选择治疗方案。而为了让患者充分了解...

锦旗致谢植得口腔医生,岁末这场“双向奔赴”温暖人心

一面锦旗,十分赞许,这是全体植得人践行“利他”核心价值观的生动注脚。戚飞医生谈到,“患者需求大于天,这是利他价值观对我们医护人员的硬核要求,更是他日常工作的行为准则,能用自己的医术真正让患者受益,是我们工作的价值所在。”这只是植得口腔医院种植科的一个日常缩影,多年来,种植科医生们扎根口腔临床研究一线,...

植得口腔张立钊:医道风华 以患者之乐为乐,诠释医道至高境界

也会在每晚睡觉前静下来,回顾当天接诊患者的状况,把更多有价值的信息沉淀下来,以便日后运用到诊疗过程中。在张立钊看来,之所以要坚持如此细致和习惯性的总结复盘,是为了避免做一个总是“拿来主义”的医生,“只有通过不断地临床经验总结,才能去沉淀一些自己的东西,无论是灵光一现还是经验所得,医学事业的进步就是被这...

植得口腔举行第七个“中国医师节”庆祝活动致敬医者

植得口腔的医生们在日常工作中始终践行着“利他”的核心价值观。他们深知,方寸之间的每一次操作,都是对匠心的锤炼与追求。在数字化的时代浪潮中,他们不断探索新的诊疗技术,精益求精,力求以最硬核的技术解决患者的牙患问题,同时用最贴心的服务和人文关怀温暖着每一位患者的心灵。

专访瑞泰口腔周颖:坚守医者初心 迎难而上

对于加入瑞泰口腔,周颖医生出于两个层面的考虑,一是这里聚集了很多同样是毕业于母校华西大学的大咖医生,二是对瑞尔集团“诚信、专业、做好人”的价值观正是她所追求的(www.e993.com)2024年11月24日。来到瑞泰后,周颖更加深刻地感受口腔行业变化之快令人侧目:“比如最早医生用银汞合金补牙,如今已经被印证对人体存在伤害,现在医生用树脂和制备动型补牙...

专访瑞泰口腔白丽霞:博学为医 以至简之道深耕口腔行业

其中理由,只有本人体会最深。回想起第一次见到瑞尔集团创始人邹其芳先生,白丽霞医生仍旧很激动,“我完全被他的话打动了!邹先生说‘瑞尔就是要让有共同理想和价值观的人走在一起做重要的事情——为提升全民口腔健康做贡献。’,瑞尔的文化是‘专业、诚信、做好人’,这也是我一直认可和坚守的事情。”...

12万家民营口腔机构「升级战」,谁能领跑服务新模式?

陈宏华:第一还是招聘好的医生,第二是团队建设,第三是整个团队文化价值观的塑造跟战略共识的形成。赵红:泰康拜博口腔今后3年、5年、10年的发展梦想是什么?陈宏华:10年可能稍微遥远了点,但3年的话,我们今年提了一个口号叫打造「三好公司」,希望把医疗服务做好,给客户最好的体验,通过「服务好」把业务做得更...

瑞泰口腔刘鹤婷:温柔的“多边形战士”

当谈及瑞尔集团“诚信、专业、做好人”时,对于像刘医生这样,在经历过在其他口腔机构任职而又重归瑞泰口腔的医生来说,感触尤为深刻。在她看来,瑞尔的文化价值观注重“以人为本”,而并非过度追求利益。“一旦只追求利益,整个服务体系就会偏离医疗本质。在管理方面,我觉得瑞尔做的是最好的,也就是为什么我又回来的原因...

铭记使命 聚力同行 | 劲松口腔医疗集团二十四周年司庆盛典胜利召开!

来自德胧集团的特邀嘉宾毛新凯先生,和劲松口腔医疗集团副总团队,分别代表各中心,从不同的角度,对劲松口腔各项战略工作的未来部署进行分享和展望,并对做出突出贡献的团队、个人、服务标兵、年度最受推荐医生、杰出导师、优秀管理者等进行了集中表彰,将劲松口腔“客患第一高效执行追求卓越公平公正”的企业价值观充分践...