真BOSS直聘!雷军全网喊话收简历,爱签让HR招聘快人一步!

爱签支持合同文件“批量发起”和“批量签署”,HR只需将入职员工的姓名、手机号等变量信息补充完整,就可同时向几百上千人发起签署邀请,有效解决招聘旺季员工大量入职,带来的工作量大、签署周期长等问题,提升入职效率。免费试用爱签电子合同指定签署:错签乱签,有效防止人事文件签署过程中,HR免不了翻页查找盖章位置,...

爆笑内幕!这些HR在Boss直聘上的神操作,你见过几个

这些HR在Boss直聘上的神操作,你见过几个这让不会做饭的打工人怎么办?▍好家伙,不仅要上班还得倒贴做饭,那我就弄一个水煮白菜健康餐当想去的岗位卡学历时▍HR:嗯?你要不要听听你在说什么??体重是211我真的服了。。好奇葩▍哈哈哈这老板也太信玄学了吧这也要问?▍不知道的以为这公司是她开...

BOSS直聘-W(02076.HK)据首次公开发售后股份计划购买约14.44万股...

财华社讯BOSS直聘-W(02076.HK)公布,于2024年10月15日,由公司內部资源拨付,计划受托人根据计划条款及条件在公开市场上购买合共144,356股A类普通股(以72,178股美国存托股的形式),并以信托方式为合资格参与者持有该等股份。所购买每股A类普通股的平均代价(不包括所有相关开支)为7.46美元。紧随购买后受托人所持...

BOSS直聘涉足婚恋交友,重启“看准”,找对象直接谈?

同时,也确实有点BOSS直聘"找工作直接找老板谈"那个味道。BOSS直聘涉足婚恋交友其实是水到渠成的事。招聘和婚恋都是找人,做精准匹配,逻辑相通。二者都需要做好身份真实性认证。因此,BOSS直聘涉足婚恋某种程度上也不算跨界。不过,"看准"目前在iOSAppStore以及一些安卓应用市场中评分并不高,...

哈哈哈,职场中的我什么样——但凡遇到点状况直接打开boss直聘

天天摸鱼的时候觉得上班还行,日子都是一天一天过的,但凡一来大活,稍微累一点或者稍微急一点,我这颗要离职的心就蠢蠢欲动了。哈哈哈,而且什么创业啊、兼职啊、副业啊,我也都考虑过,不过最后都以懒惰告终还是我这个一个月想离职30次的工作坚持到了现在...

从“求职神器”到“失望之源”:BOSS直聘如何失去了用户的心

BOSS直聘的初心是打破传统招聘平台的壁垒,让求职者能够直接与企业的核心决策者沟通,从而提高招聘的效率和透明度(www.e993.com)2024年11月24日。然而,随着平台用户基数的激增,这一初心逐渐被现实所击碎。如今,在BOSS直聘上,用户发现所谓的“BOSS”不过是HR、猎头或中介的代名词,真正的企业高层鲜少露面,更别提直接对话了。这种“既没BOSS,更不直聘”...

找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布

同郭衍晶一样，她是一位年轻的“95后”HR。为了在不到半年内招到100位老师，常文婧每天疯狂刷BOSS直聘，一天主动打200个招呼是基本操作。最多的一次，她一天看了3000多份简历，一个月面试了300多人。积极主动的沟通，让她顺利完成了“100人挑战”。她说：“不是因为有希望才坚持，而是因为坚持了才有希望。”王...

BOSS直聘求职者选出自己的“最佳招聘官”

同郭衍晶一样,她是一位年轻的“95后”HR。为了在不到半年内招到100位老师,常文婧每天疯狂刷BOSS直聘,一天主动打200个招呼是基本操作。最多的一次,她一天看了3000多份简历,一个月面试了300多人。积极主动的沟通,让她顺利完成了“100人挑战”。她说:“不是因为有希望才坚持,而是因为坚持了才有希望。”...

BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布,推动建立真实、文明的求职招聘...

同郭衍晶一样,她是一位年轻的“95后”HR。为了在不到半年内招到100位老师,常文婧每天疯狂刷BOSS直聘,一天主动打200个招呼是基本操作。最多的一次,她一天看了3000多份简历,一个月面试了300多人。积极主动的沟通,让她顺利完成了“100人挑战”。她说:“不是因为有希望才坚持,而是因为坚持了才有希望。”...

完成6.38亿元回购后,BOSS直聘将股票回购计划规模扩大至3.5亿美元

蓝领制造业招聘服务有着广阔的市场空间，但长期以来此领域由于信息不透明、信息虚假的问题，导致求职招聘双方都未获得很好的服务。2021年开始，BOSS直聘推出“海螺优选”计划，试图改变此领域“劣币驱逐良币”的情况。在“海螺优选”中，招聘者承诺要诚信对待求职者，并如实发布职位内容，如实发布职位薪资。在用户增长方面...