关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知 广东省...
1.对过渡期内申领基本养老金的参保人,按新办法计算的基本养老金低于按原办法计算的基本养老金的,其差额部分作为补差计发。按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算的基本养老金的,高出部分按下列比例计发:2006年7月1日至2007年6月30日期间首次领取待遇的计发10%;2007年7月1日至2008年6月30日期间首次领取...
在西安,经济补偿金计算基数是按应发还是实发?
在西安,经济补偿金计算基数是按应发还是实发?问:根据《劳动法》的规定,经济补偿金应当按照员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。请问这个平均工资是员工的应发工资(不扣除五险一金和个税)还是实发工资(到手工资)。答:根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济...
8月至年底,江苏省退休职工领取养老金等待遇,应注意这三件事!
因为、这部分人的养老金、本应使用2024年养老金计发基数核算,但是由于迄今还没有公布,所以江苏今年一月以来退休的人、使用的去年江苏省8613年的基数、预发养老金,等下半年新基数公布之后、再替换数据重算补发差额,有图为证。江苏网友分享。如上图,江苏一位今年5月份新退休的男性职工、基本养老金1282.8元、其中...
10月起,2类退休人员养老金或迎“差额补发”!补发额相差多少?
所以,在新的计发数据公布之前,对于当年度退休的企事业单位参保人员,人社部门往往会按照上一年度的计发基数或者上上一个年度的全口径社平工资水平来核算并预发基本养老金待遇,而往往预发的基本养老金与实际应发的基本养老金待遇之间会存在一定的差额。10月起,2类退休人员养老金或迎“差额补发”步入8月份以来,不少...
8月至年底,山东省企退职工领取养老金等待遇,应注意三件事
我们知道山东在7月底之前、已经是完成了2024年养老金调整补发。但是从8月份起、下半年其实还有一轮“二次核算”——但是针对的人群、是2024年1月份起新增的退休职工,也就是今年年度内退休的人。每年都有这个进程、与山东省的“养老金2024年新计发基数”有关。山东省内其实目前有三个计发基数,以2023年为例、全省...
25个缴费档次,灵活就业人员养老保险缴费明细
个体灵活就业人员可按年(按季、按月)自行申报缴纳,通过“云南省电子税务局”微信公众号、“云南税务”移动应用、自助终端办理社会保险费缴费基数申报、应缴费额申报确认和费用缴纳业务(www.e993.com)2024年9月27日。五、缴费时间申报缴费的个体灵活就业人员须在公告发布之日起至2024年12月24日前完成本年度申报和缴费。云南省人力资源和社会保障...
算算账 多缴养老保险划算吗?地区人社局这样回应!
由此可见,基本养老金与缴费基数、缴费年限、退休时的社会平均工资、退休年龄、退休时养老个人账户累计储存额和计发月数密不可分。因此,要想取得更高的养老金,缴满15年仅仅是“万里长征”的第一步。那么,多缴多得是怎么回事呢?举例来说,首先,多缴多得可以这样理解,假设两位大姐老张和老李出生年月与开始缴费...
公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税
答:不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和离...
到手工资8000元,社保基数也是8000,税前的工资大概是多少?
首先,税前工资与税后工资的概念。税前工资,即应发工资,是员工在支付个人所得税、社保公积金等费用之前的工资总额。而税后工资,即实发工资,是员工在扣除个人所得税、社保公积金等费用后实际收到的工资。二、社保基数与税前工资的关系社保基数是计算社保缴费的基础,它通常与员工的税前工资挂钩。社保基数有上限和下限...
用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?
1.用人单位未按期缴纳,俗称断缴社保,包括未办理增员以及办理增员后未按照劳动关系期间逐月缴纳。2.用人单位以低于实际工资金额为基数缴纳。3.用人单位缴纳险种不全,例如只缴纳养老保险,未缴纳医疗保险、工伤保险、失业保险或生育险。Q:用人单位不依法缴纳社保会给劳动者造成哪些权益损害?