山东大哥到处求职,入职保安后第二天辞职,我知道原因

因为我们这里的保安已经有五六个月没发工资。前几天公司的项目经理来我们这里开会,承诺25号到26号一定会给这里的保安补齐工资。今天是22号吧?离发工资的日子还有几天,但是毕竟工资没有到手,保安们心里也没有底。新来的山东大哥。一定是听了别人的“忠告”,所以今天离职。我觉得山东大哥离职太草率。山东...

霸州知名酒吧停业欠薪,离职的全都没发?

我是7月1日入职的,我们的工资是底薪加提成,8月21日发了7月的底薪,8月27日发了7月的提成,之后就一直没发过工资了,10月4日酒吧就停业了,我们有宿舍,之后就一直在宿舍待着,也没有收入,连饭都吃不起了,10月27日就离职了。我作为运营主管,下面还管着10多个员工,说是员工其实年龄并不大,都是刚过16周岁,...

惊呆了!女子上班3年多,辞职9年后才发现15万多工资没到账!

公司属于国有正规公司，又加上当时她手头还有一些积蓄，以为公司会计过几天就会给她打到卡上。毕竟第一个月她是收到了短信通知和钱的，所以也没多想，没有继续追问下去。后来一忙，也没有去找个银行查一下工资卡。就这样，汤女士在号码百事通工作了三年多，期间她努力工作，尽职尽责。自己没出过错，又是大公司...

离职九年后,才发现15万工资“蒸发”?太离奇了!

这事儿还得从2012年说起，那时汤女士在中国电信号码百事通干着电话客服的活儿，一干就是三年多。可谁能想到，离职后她竟然发现自己那几年的工资基本没到账，一算下来，竟然有15万6千大洋！这得是多少个加班的夜晚啊！汤女士心里那个郁闷啊，想当年自己手头宽裕，银行卡也没设短信提醒，这一疏忽，就让自己白白损...

离职发现8个月工资未达最低标准,对方竟称“前一年给多了,下一年...

离职发现8个月工资未达最低标准,对方竟称“前一年给多了,下一年自然少”#工资未达最低标准公司称前一年给多了##离职发现8个月工资未达最低标准#,对方竟称“前一年给多了,下一年自然少”11月5日,据上海市总工会消息:章女士在上海某家银行工作了两年多,在前段时间选择离职。离职后,她仔细查看了过去的...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金(www.e993.com)2024年11月24日。

未休年假,离职后可以索赔吗?

受理案件后,承办法官贺小波及时查阅卷宗,梳理案情,发现该6起案件案情相似,均涉及到劳动者未休年休假工资报酬问题,法律关系较简单,有调解的可能性,于是决定6案合并调解。“为符合工作年限的员工安排休年假是用人单位的法定义务,只要员工没有享受年休假,用人单位就得按照法律规定支付未休年休假工资……”...

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决

扬子晚报网8月19日讯(通讯员陈昊记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队接到一起劳动投诉,投诉人陈先生反映新区某软件开发公司拖欠其2024年6月共计1万元的工资,在其离职之后迟迟未发。执法人员按照陈先生提供的联系方式,和该单位负责人袁主管取得了联系,袁主管表示陈先生的工资是由基本工资和项目奖金构成...

离职后工资卡多了5万,以为发项目奖金了,找财务核实,结果财务说:这...

离职后,有些人会继续收到公司的工资或奖金。甚至在上半年离职,年底还能拿到年终奖。有时领导的报销或奖金通过下属的工资卡发放,下属却不知情,稀里糊涂地帮忙走账。看到职场网友发帖说:我在公司干了10年,最近离职了。上个月办完离职手续后,也没有再找工作。7月初想查下老东家发的最后一笔工资,发现卡里多了5...

电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?

如果你在工厂工作还不到七天就离职了,想要拿到工资需要注意一些问题。首先,你一定要去办理正规的离职手续,然后在发工资的时候带着离职手续去补领工资,这样一般就能拿到手了。但是,如果你没有离职手续和工资卡,那这几天的工资可能就拿不到了。如果你在工厂工作了一两个月,实在坚持不下去了,选择了自离。这种情况下...