涉险过关!15亿豪阵容跪进4强,英格兰仍存在三大顽疾
每每进攻皆显得僵硬且无连贯性,英格兰队内大牌球员各自为战,无法实现有效配合。在这种情况下,即便顶尖球员亦难以充分展现实力,面对稍纵即逝的进球机会,却因信心缺失和决策失误而错失,实在令人惋惜。防守端的漏洞与心态问题英格兰在防务方面存在诸多不足,频繁的防守漏洞成为致使球队失利的原因之一。中后卫间的配合不畅...
B站很无奈,代理一款SLG游戏,生死未卜?
4399的尝试不能说失败,至少说没有打出理想的水平,但在积累SLG游戏用户上是成功的。B站应该是吸取了这个经验,保留了4399打低氪玩家路线的玩法,也降低了游戏的肝度,甚至直接取消了建筑升级时长,这个SLG游戏中长期存在的顽疾。然而这款游戏的测试时间一直没有确定,4月初搞出了终测,预判的时间是在5月22日开启公测。
4楼、8楼、14楼、18楼、24楼不能买?内行人:有三个楼层才不建议
除了光照和通风问题外,一楼和二楼的房子还存在一些安全隐患。为了确保安全,住户可能会选择安装防盗窗,但这无疑又会牺牲一部分采光和视野。此外,由于高层住宅小区的容积率较高,一楼和二楼的住户更容易受到来往人群的噪音干扰,隐私性也受到威胁。除此之外,一楼和二楼的房子在夏季可能会面临潮湿和蚊虫问题。特别是蚊...
一个新的时代来了,重温中国车险改革二十年
有一点可以肯定,不改革,不触动原有利益关系,问题就不能充分暴露,就没有更准确的递进措施;不改革,问题永远解决不了,既然魔盒已然开启,就别再抱着回到原点的幻象了,硬着头皮也要走下去。就在广州《自律公约》问世三个月后,2002年10月起,各公司开始向保监会上报新条款和费率方案,2002年12月18日,中国保监会发布...
隆基绿能:未来三年分红计划,这才是上市公司该有的样子!
长期以来,上市公司只管圈钱不管分红,成为了大A的一大顽疾。一个健康的市场,融资和回报应该是均衡的。不能让股市成为上市公司的提款机,让融资成为只进不出的抽血机器。隆基把回报方案写到公司章程里面去,并且承诺如果没有大额资本开支,会将80%的利润用于分红。这才是上市公司该有的样子嘛。要知道,连茅台这样的...
独家调查 | 当前干部考核存在的问题与治理
1存在“重显绩而轻潜绩”倾向,落入功利主义陷阱网络调查显示,四成多受访者认为“重显绩而轻潜绩”是目前考核存在的突出问题,周期短、见效快、形象好的“显绩”是许多干部的优先考虑(www.e993.com)2024年9月1日。从客观角度看,干部考核是干部管理的基础性工作,“考什么”很大程度上决定了干部“干什么”,“怎么考”也一定程度上影响着他们...
315前瞻日产篇:吃饭砸锅是为谁?
按照常理,作为一家在CVT领域有着深厚技术底蕴的车企,日产汽车完全有能力通过材料与结构设计来大幅度延迟疲劳问题的出现,但小编认为,管理层面的决策失误才是日产变速箱问题的成因。卡洛斯·戈恩,日产汽车前社长,自1999年上任后采用了大刀阔斧的改革,使日产的整体生产成本在3年内降低了30%,成功将日产汽车从破产的边缘...
屡审屡犯顽疾缘何难除:违法成本低 权力缺制衡
然而,根治屡审屡犯顽疾,光靠审计部门一家是不够的。陈喜庆提出,应加大审计结果执行的力度,使违法违规的成本加大,维护审计的严肃性,促进整改。韩晓武也认为,针对屡审屡犯问题,必须加大监督力度。首先,国务院及其有关部门要切实加强对预算执行情况的监管,切实改变重分配、轻监管的理财观念,建立监督机制和考核机制,严格执...
赵妍昱:中国股权投资存在一些缺陷
同时我们从整个行业机构内部剖析看到,这里面存在管理成本非常高的问题,包括因为我们存在投委会和投机和决策权划分的长期存在机制,也确实体现出了在机制决策失误中导致措施项目流失或者投资机会的错失,由此看到整个PE行业也面临在互联网+时代下需要做转型、需要做升级的理念。基于这样一些行业互补,我们也把这样一个业态进行...
王连伟:政府职能转变进程中明晰职权的四个向度
[8]长期以来,我国政府部门横向之间一直存在决策权、执行权、监督权高度集中于某个政府部门或某一领导手中的情况,虽然在一定程度上能够提高行政办事效率,但同时,公权力的过度集中也为腐败违规乱象提供了滋生的温床,成为了制约我国政府机构改革的巨大顽疾。党的十八大以来,新一届政府以大部制改革为契机,对政府职权...