万科高管降薪至每月一万,是担当还是作秀?

而据万科2021年度报告,董事会主席郁亮主动放弃了2021年度全部奖金,领取的税前报酬为154.7万元,比2020年少了一千多万,降幅约九成。一直以来,万科都是作为房企的标杆存在的。在销售额上也是常年位列三甲,能与之对标的是碧桂园。从上表我们可以看到,碧桂园的莫斌在2021年的总薪酬是1.9亿元,而郁亮是上文提到的154.7...

五险一金!仁怀9月1日最新招聘大全!

待遇:无责任底薪1500元/1月(全勤奖)+提成:利润的≥50/100利润阶梯式奖金制度(卖越多奖金越多利润比例越高)二、销售总监:1人工作内容:负责组织销售队伍、培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队;两年以上销售工作经验.定期给员工传达建梦思想.待遇:6000+团队提成+个人销售提成(欢迎带团入驻)公司提供完善...

万科基本面究竟如何?

同时,万科推行了13年的经济利润奖金制度也自此告一段落,而项目跟投制度则更新到7.0版本。其最新的跟投制度,进一步明确了跟投项目范围,调整了必须跟投人员、跟投项目模拟清算与退出的条件以及跟投方式等。作为行业风向标,万科上述薪酬与激励模式,后续或大概率会引来业内效仿。而这些制度举措,能否帮助万科筑牢安全防线呢?我...

美国留学回国就业工资怎么样?美国留学回国就业情况分析

快消行业历来以高薪、加班少、福利多著称,再加上专业不限,对学校限制较低,是很多应届生的就业目标。快消头部企业的薪资比较透明,宝洁、联合利华、玛氏、百威、蓝月亮等管培生基本月薪都能在一万左右或以上,奖金制度一般都是年底双薪。以宝洁为例,各部门起薪在10-20w,14薪,一年25%-30%的薪资涨幅,热门MKT部门甚至每...

第30届“五羊杯”四强产生王天一遗憾出局,和风徐徐是赛制问题还是...

第二、可否考虑引入碧桂园杯的双败淘汰赛制,改变比赛制度和奖金制度,激励棋手全力以赴,比如胜局奖金,和棋、输者均不得奖金;增选精彩对局,被评上的对局两人均可获得奖金。第三、缩短慢棋比赛时间,引入快棋,慢棋打平则加赛快棋,毕竟一盘棋四五个小时,棋手和棋迷都受不了;...

5个地产人的年终总结,有人月流水千万

中海的年终奖金发放时间目前还未确认,但年前会发出;华润的年终奖金也是延续之前,年前也都会发出;因今年春节较早,保利的年终奖小部分区域已经发放,但大部分区域是放到了年后发放,高管的发放时间会更晚些(www.e993.com)2024年11月24日。以上4家房企在今年市场的投资端、区域架构、人事换防上也是持续做出相应的市场化调整。

事业合伙人制度、阿米巴模式创36亿估值,助韩都超越Zara成互联网...

韩都衣舍的奖金制度是非常透明和清晰的小组奖金=销售额×毛利率×提成系数,提成系统则与业绩完成率、毛利率、库存周转率等有关系。小组的奖金不是由公司来决定的,是自己干出来,各小组基本上可以算出来自己能拿多少钱,想多拿钱就多努力哦。公司每天早上会公布前一天的销售排名,小组会受很强的刺激。