16.4%!2019年日本男公务员休产假,刷新2004年以来最高值!

环球时报记者方晴在日本政府26日举行的新闻发布会上,国家公务员制度担当大臣河野太郎表示,2019年休产假的男性公务员比例为16.4%,同比上涨4个百分点,刷新了2004年开始调查以来的比例最高值。据日本共同社报道,河野太郎强调称:“必须让男性休产假成为理所应当的事情。”他表示将推进国家公务员休产假制度,并努力在民间...

震惊!公务员福利居然这么好!进入公务员队伍的六大途径你都清楚吗?

现在女性公务员的产假可以长达6个月了,这6个月工资一分不少,还可以用生育保险报销产检等各项花销,一两万元还是可以轻松领到的。如果你在预产期前后身体不适,还可以请事假,与产假连在一起,七八个月的假期还是很香的!最后再列举一个医疗保险的例子吧:以湖北省为例,省一级的公务员医疗保障非常充足,其个人和子女生病...

官方回复!达州男性公务员陪产假多少天?

给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”和《达州市公务员请销假管理办法(试行)》中第七条“产假。女性产假98天,延长生育假60天;男性护理假不超过20天。”规定,男性公务员有不超过20天的护理假(陪产假)

法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(三)

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。第八十九条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其...

男性陪产假42天以上?公务员考试取消年龄限制?这些建议你怎么看

一、建议夫妻合休产假男性休42天以上针对“丧偶式育儿”这一热议现象,全国人大代表林勇建议:(一)合并陪产假与产假,由夫妻合休,假期内照发全额工资,其中男性产假建议为42天以上;(二)允许男女双方在法定产假、各省奖励产假基础上申请延长假期至42周;...

全国人大代表蒋胜男:建议公务员考试取消35岁限制 增加男性带薪陪...

此外,这影响的不仅仅只是35岁以上报考公务员的人群,更重要的是将会对全社会起着示范性作用,成为社会组织、个体行为的参照准绳,解决就业市场的“35岁门槛”歧视(www.e993.com)2024年11月23日。建议将男性的带薪陪产假增加到30-42天放开三孩后,各地政府都出台了相应政策进一步延长了产假,陪产假也有所增加。目前全国各地产假范围大概是128天-190天...

人大代表:建议增加男性陪产假 考公务员取消35岁限制

目前全国各地产假范围大概是128天-190天,主要省市基本上都是158天。而男性陪产假在7-30天,主要省市基本都是15天。蒋胜男认为,目前产假和陪产假的规定“主要侧重于增加女性的假期,新增的产假进一步加大了产假和陪产假的天数差异,这会加剧了生育对女性就业的不利影响,使得职业女性的生育意愿可能进一步下降,同时不利于...

公务员、事业单位等公职人员隐形福利:探亲假可达30天!

女性公务员产假为90天,其中包括产前休假15天。难产者增加15天,多胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。怀孕不满4个月流产,根据医生意见给假15～30天,怀孕超过4个月以上流产的,可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药...

台湾拟修改公务员产假规则 生得越多休得越久

根据该修正案,公务员产假将由目前的42天改为生第一胎放42天、第二胎48天、第三胎56天;陪产假原为3天,也拟增加至5天。“铨叙部”说,公务员请假本来只能请半天或一天,为方便照顾小孩,未来可以“小时”为单位请假,如请假一两个小时假去接小孩、带小孩看病等。

产假新规解读④:私企产假待遇为何不如公务员

案例2:公务员和事业单位能享受半年产假小薛在市区某银行上班,女儿刚刚三岁,当时她休的产假是5个月,工资福利照常发。记者还咨询了一名在临沂上班的公务员,她的产假是6个月。据了解,公务员和事业单位工作人员很多都能享受半年的产假。>>详细点评:98天产假谁的福利谁的浮云...