逆袭职场的秘诀:2025大厂秋招热门高校与专业大揭秘!

在此背景下,品牌企业的扩招行动显得尤为重要。例如,字节跳动预计将录取超过4000名应届毕业生,特别是在研发类岗位上需求显著增长60%。而京东则计划提供超过1.8万个岗位,薪资普遍上调20%以上,算法岗的王牌提升甚至达到75%。可以看出,对于人才的需求远超往年,尤其是科技与技术相关岗位。在2025届秋招中,某些高校无疑成为...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

部分公司取消统一笔试“今年秋招开始的时间很早，以往8月才开始大规模投递简历，今年有的7月就开始了。目前我投递了快20家公司简历了，有的已经三面完了，比如蔚来汽车，但是还没接到进一步的消息，有的还在面试过程中，比如联想公司等”，25届通信专业的应届毕业生小孙（化名）表示。北京青年报记者看到，从7月开...

大厂秋招:00后开进职场 HR说这样更有竞争力 | 青视角

“我是我们部门为数不多的00后,本科去年秋招入职的支付宝,是研发岗,具体做金融大模型应用”,一位去年的校招应届生表示,身边大部分领导都是80后、90后,听闻自己是00后,都很乐意帮助自己成长。来自京东的数据显示,截至目前,已有2225名入职京东的“95后”成长为各个业务的作战小组负责人,在不同板块的关键岗位上实现...

25届应届生想在秋招找到好工作,现在应该做什么?

秋招笔试的题型可以分为:1.认知能力测验(也叫行测题型)根据岗位和行业不同,考察也会有所变动2.英语(部分银行、保险行业可能会考察英语)3.职业性格测试有兴趣的同学也可以抽20分钟感受一下这套智鼎的MAP测评免费版,当然校招版本会更复杂一些。4.心理健康测试5.网测Onlinetest(OT)6.专业题&主观题...

秋招已来!这些准备干货请查收!

秋招是针对高校应届生的大型校园招聘活动，按照正式时间段是每年的7-12月。这一活动主要面向即将毕业的本科生、研究生、博士生以及博士后，为他们提供正式员工的工作机会。在你不知不觉中，华泰证券、字节跳动、TP-LINK、湖南卫视、芒果tv、RoboSense、滴滴、海尔智家等众多企业早已开启秋招提前批...呼叫：2025届毕业...

秋招变夏招、应届身份失效、入学即求职 ... 留学生求职也卷出提前...

2-3月春招提前批,利用寒假丰富简历,为春招做准备多刷笔试题、参加群面排练活动4月春招正式批,多跑招聘会现场、关注搜集企业招聘信息6-7月完成学校就业手续办理,领取报到证秋季招聘季大概持续5-6个月,次年6月入职,部分毕业回国的留学生也可提前入职(www.e993.com)2024年11月23日。秋招规模大、岗位全、质量高,基本所有行业、...

秋招来临!亚马逊和TikTok已发放多份Offer,你准备好了吗?

在这场秋招的竞争中,简历的重要性不言而喻。优秀的简历能够帮助你在众多求职者中脱颖而出。尤其是具备与AI相关的项目经历,能够大大提升你的竞争力。根据最新的招聘要求,亚马逊和字节跳动都强调了应聘者需具备一定的技术能力,因此,相关的项目经验将成为你简历中的一大亮点。

紧急通知:秋招补录进入尾声!免笔试,流程快,附完整攻略

所以,别再傻等春招,先把握住秋招补录的这趟末班车!具体来说,秋招补录有哪些好处呢?01岗位量多质优秋招补录的岗位质量和数量都跟秋招正式批不相上下,有的公司会在补录中放出正式秋招中都没有放出的新岗位。而且很多都是重点岗位招聘,例如字节的运营/产品/设计等。

“金三银四”不复存在?一文读懂00后的校园招聘进化与未来

以一众大厂的招聘流程为例,如果想要通过九月的秋招进入大厂,你需要先在四月拿到暑期实习的offer。而想要拿到暑期实习的offer,又需要你在大二大三有过多段中小厂的实习经历。校招求职的时间线正在显著前移。大学入学就要考虑找工作,这不是散播焦虑,而是学生们面对的现实。这也意味着,写简历、找实习,刷题准备面试,这...

暑期实习 | 三中一华投行/行研/量化,互联网大厂数分/商分&软件...

25届秋储-商业分析实习生,北京,正式带薪实习,表现优异作为25届秋招储备对象。实习周期3个月起。岗位职责:1、对业务数据进行统计分析,日常监控核心指标波动,及时发现和预警业务问题;2、深入了解及分析业务,提供数据分析及决策支持,参与公司重点项目的推动落地与A端策略制定。任职要求:1、2025届毕业生,本科及以...