仅面试!安庆一国企引进高管人才
5.经县级以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;6.法律规定或相关政策规定不得报名、征信系统为黑名单的或者不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。引进方式和程序采取面试、考察相结合的办法,按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名采用现场报名方式进行。报...
36岁高管失业送外卖,人到中年,得罪谁了?
结果,面试官告诉他:“我们没有纯粹的管理岗位。换技术岗位,工资只有原来的三分之一。”刘革表示:“做什么工作无所谓,没法再降薪,因为有老婆、孩子要养活,还有两套房贷要还。”话音刚落,他便被面试官斥责:“我们不是根据你的需求来定薪资,你的工作90后小孩也能做,成本低、还更灵活。”有网友指出,剧...
公司回应国企高管被实名举报:公款旅游问题已立案处理,43岁举报者...
“我就准备礼拜一(12月20日)去上班,我扛得住的。”12月19日,王时敏告诉华商报记者,媒体报道后,公司领导到家中通知他前往上级控股公司,就举报一事领导等着他要谈话。12月19日,控股公司官网发布情况通报,对王时敏举报的下属公司原高管许某某有关公款旅游问题已立案处理中。>>>实名举报称销售代理费佣金从1...
海南省国资委面向全国公开选聘省属企业高管人员面试工作顺利结束
马咏华表示,省国资委面向全国公开选聘省属企业高管人员,是省国资委贯彻落实省委省政府关于“聚四方之才共建自贸港”引才工作要求的具体行动,也是进一步加强省属国有企业干部队伍建设的有效举措,意义重大。他指出,省国资委公正公平公开、科学严谨地开展候选人评审和面试工作,通过报名材料分析、候选人职业测评、初试、复试等多...
MBA面试8类必问问题『满分回答思路』汇总!还没面的,都来看!
一般面试官会问以下问题:1.你们部门目前有几个人,是怎么分工的,怎么考核的?2.团队有多少人,是怎么管理的,团队成员对你的评价。3.管了几个人,管理的怎么样?4.你的下属的年龄段是怎样的?5.你有几个下属怎么安排工作的。6.你们部门有几个人,是怎么分工的从横向和纵向描述一下。
事业单位公开招聘工作人员54名丨一地国企招聘高管,最高年薪50万!
“招聘计划(二)”:考核根据岗位特性,主要采用试讲、专业笔试、综合面试等方式进行,试讲/综合面试最低合格分数为60分,低于60分不列入体检、考察对象(www.e993.com)2024年9月28日。各岗位入围人员、考试形式及开考时间以招聘入围名单公告为准。(四)确定入围人员根据业务考核及评鉴等情况按1:1比例确定体检、考察人员,同时在指定网站上公布业务考核...
国企高管“牵手门”后续:记者采访上级单位询问进展 纪委办人力...
"桃色话题"背后,有评论指出应注意这是关涉国企领导干部纪律作风、关涉国企有没有‘任人唯亲’‘任人唯色’的严肃问题。6月8日下午,大皖新闻记者采访中国石油北京项目管理公司询问进展,其纪委办、人力资源部均在记者说明来由后迅速挂断电话。
四川巴中:市场化选聘国企高管 着力激活国企发展“一池春水”
四川省巴中市属革命老区、秦巴山区和欠发达地区,长期以来,国有企业存在行政化色彩浓厚、专业化干部匮乏等问题,导致国有企业缺乏市场把控力和核心竞争力。为破解这些问题,该市大胆探索市属国有企业经理层人员市场化选聘,着力以高端人才的引领带动,激活国有企业高质量发展“一池春水”。
国企高管的幸福:美女助理随时用,参加市长的私人聚会后大开眼界
我姓莫,于九十年代中期毕业与某211大学,本来要去当公务员的,受一个远房叔叔的指点,通过考试进入了某国企,与成都太古里街拍事件的男主是同一个领域。我从底层开始做起,靠着自己的精明和能干,一步步做到高层,也进入了高层的圈子,终于明白什么叫穷奢极欲,什么叫疯狂人生。
年薪最高80万元!漯河公开选聘国企高管
2.熟悉产业发展和现代企业经营管理,具有较好的团队领导和管理能力,具有较强的决策、协调、分析和解决问题能力;3.在企业担任领导职务或在行政事业单位从事经济管理工作3年以上;4.具有个人主导的资本运作实绩,有突出贡献者优先;5.特别优秀的可适当放宽条件。(四)拟聘市属投融资公司副总经理资格条件1.年龄40岁...