明朝中后期为何会实行“募兵制” 这个制度最大的缺点是什么
2019年8月30日 - 网易
因为其“古董”般的管理模式使得明军的作战能力极为低下,已经无法承受明朝中后期的大规模战争压力,因此,明朝君臣在后来便推出了营伍制来取代卫所制。但这种改革并非一蹴而就、对于明朝而言也并非百利而无一害。首先,谈一谈卫所制度的产生背景。在洪武皇帝“驱逐鞑虏、恢复中华”以后,明军的规模达到了空前水平—...
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民国高考试题曝光: 穿越回1936年你能考上哪个大学?
2022年7月6日 - 网易
何谓征兵制、民兵制、募兵制,并分别说明其利弊。(射击教范)试述弹道各部之名称并绘图说明之。题8(公民国立西北工学院1941年)“抗战必胜,建国必成”试抒所见。题9(公民国立武汉大学、国立四川大学、国立东北大学1942年)独裁政治与民主政治之主要区别何在?题10(公民国立西南联合大学1942年)中...
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武人当道多叛乱——浅谈五代十国的军事制度体系
2019年10月23日 - 网易
四、五代军事体制利弊五代时期的军事体制其实就是军事职业化的翻版,在这一段时期内,将帅和武将之间其实就没有所谓的忠诚关系,他们只是利用和合作的利益关系。在这一军事职业化下,各军阀之间相互混战,他们以军事实力而说话,完全没有所谓的忠孝观念。由于募兵制开启了私人武装的进程,所以才导致了以后权反在下的状态。
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2010年冬季征兵必读
2010年10月25日 - 光明网
募兵制的有利之处是能够提高兵员质量。由于有高薪、高待遇的吸引,不仅可解决兵源问题,军队还可招募到一批懂军事有专业特长的新兵;募兵制服役期长,当志愿兵3～6年服役期满之后,还可再次签约服役,军内技术骨干得以保留,战备水平可以一直保持在较高的水平上;还有利于节省训练所用的经费和时间。其不利之处表现在,由于...
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