老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职后公司倒闭了

随着国外同类竞品的大量涌入以及新兴产品的迅速崛起，由于缺乏有效的市场推广策略且未能把握住互联网时代的机遇，光耀集团的产品逐渐失去了市场份额。我刚入职的时候，陈光耀刚刚接手公司，当时公司连按时发放工资都成问题，又何谈什么品牌影响力呢？那段日子，除了在车间搞生产的那十几号工人，在那小小的办公室里，总共也...

重庆一银行员工在工位上自缢轻生,原因竟是遭降薪被迫离职

这个员工看上去，也就是40岁左右，这个岁数，基本正是上有老下有小的年龄，或许，他的一份工作，一份薪资，就是全家生活的重要来源，这突然的降薪和离职，对于他来说，就等同断绝了家里的生活来源，可能这就是他因此崩溃的原因。如果。不是背负的千斤重担，谁又会拿自己的生命开玩笑？这件事儿确实让我们看到了...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

如果公司因业务调整或组织结构变化导致员工工作内容、职责发生变动,企业有权基于新岗位的职责对工资进行相应调整。但这种调整通常需要符合劳动合同约定的岗位变更程序,且不能明显低于原有工资的合理标准。劳动者在维护自身合法权益时,一定要合法合理,不能冲动离职,应保留收集相关证据。(行政庭/蒙俊霞)原标题:《公司调...

国企降薪后有员工离职 公司专门发文要求“约束”

在方明看来,子公司不降薪是比较合理的。因为子公司是真正在市场中拼杀的,如果他们的薪酬只有民企领导的几分之一,很难说有什么竞争力。

全球知名企业宣布:全员降薪10%,裁员数万人!

全球规模最大的汽车公司、德国工业的心脏、德国工程的象征——大众汽车面临历史性裁员!10月28日,大众官方宣布了裁员降薪的消息:德国大众至少关闭3家工厂,裁员上万人,全员降薪10%,并且2年内不会涨薪。此消息一出,大部分网友都表示裁员司空见惯了,也有一些人表示:大众汽车的HR有的忙了……大众裁员降薪...

你心仪的公司,给你开了降薪offer,你愿意接吗?

一方面,能力不匹配,企业不会要你(www.e993.com)2024年11月24日。另外一方面,如果这里的工作不是你擅长喜欢干的,你大概率也待不久。但能力匹配是基础,它一般不会让我们有我愿意为此降薪的冲动。还得有点别的。??薪酬福利要求降薪,这点可以pass了。在中国,福利不至于胜过薪酬。

年会上老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职公司倒闭了

你当初能做出成绩，还不是因为我们家品牌的优势？「你要是愿意继续干就干，不想干了我也尊重你的决定，你这个位置，就算你是本科生，我也随时能找到研究生来替代你。」我被陈光耀的话气得手脚冰凉。他曾经夸我是个人才，有了我公司才能发展壮大，我也把他当作是我的恩人，全心全意为公司付出，可没想到，我...

遇到公司恶意降薪逼员工离职怎么办?

舍得酒业:公司副总裁王维龙因个人原因辞职10月8日15:39公司副总裁舍得酒业4特奥与米兰关系紧张800万年薪要价让续约陷僵局今天17:13国际足球特奥司法实务中关于“跳单”的理解与认定10月8日15:47中介机构房产3韩国有20名未成年企业代表年薪超1亿韩元今天06:52韩元无效成本,仍在吞噬房企的利润今天...

想通过降薪倒逼员工离职?一公司被判赔偿逾6万元

有些自以为“聪明”的企业老板以各种理由降薪,想倒逼员工自动离职,当心偷鸡不成蚀把米。近日,广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷,用人单位试图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同,严重损害了劳动者的合法权益,最终被法院依法判处支付违法解除劳动合同...