《中国管理信息化》是什么级别期刊?正规吗?可以评职称吗?

《中国管理信息化》(半月刊)创刊于1998年,由吉林出版集团股份有限公司主管,吉林科学技术出版社有限责任公司主办。其内容以财务会计信息化为核心内容,并逐步向全面的管理信息化领域扩展。主要栏目:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管...

毕业论文题目大全,快来了解一下吧

??2????提升管理效率：我的经验是，医疗信息化确实能显著提升医院的管理效率。????我有一个同学在一家大型医院实习，他告诉我，通过使用智能排班系统，医生和护士的工作安排变得更加合理，有效避免了人力资源浪费的问题。??这样一来，不仅节省了时间，也减少了因排班不当造成的误诊风险！????六、大...

工商专业毕业论文题目哪种比较好写?深度解析与选题指南

首先，选择好写的毕业论文题目，关键在于明确自己的研究兴趣和方向。工商专业涵盖了市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等多个领域。如果你对某个领域有浓厚的兴趣或实践经验，那么在这个领域内寻找研究题目将是一个不错的选择。例如，如果你对市场营销有深入研究，可以考虑“社交媒体营销对企业品牌影响力的研究...

爆!高级经济师究竟什么样的论文容易得高分?

选题是论文写作的第一步,正确的选题在很大程度决定着论文的成败。高经论文选题一般有以下技巧:追逐行业热点、突出文章亮点、紧贴工作实务、选题方向舍大求小。2.资料搜集整理在正式动笔之前,首先是资料的收集与整理。也可以说,这是论文写作的“初级阶段〞。这个阶段的工作成效如何,直接影响论文的质量。3.论文撰...

聚焦新兴领域新职业 北京新增金融科技职称评审专业

近日,北京市人力资源社会保障局印发了《北京市金融科技专业职称评价试行办法》,明确金融科技专业职称设置初、中、副高、正高四个等级,并分为应用技术攻关与政策分析、产品设计与开发、产品数字化运营与维护、应用评价四个专业方向来评价,畅通金融科技专业技术人才职业发展通道。北京市首次金融科技专业职称评价将于2025年...

中国人力资源社会保障论文发表_编辑部征稿要求

《中国人力资源社会保障》收稿方向：宏观经济管理与可持续发展行业内学术类、科学技术类、研究类，分析类论文稿件；有基金课题项目支持的优先发表；《中国人力资源社会保障》投稿须知：来稿要求论点鲜明、论据充分、文字精练、数据可靠，篇幅在2500~6000字为宜，优质稿件字数可以不限制(www.e993.com)2024年11月24日。论文中如有计量单位，请一律采用国际...

倒计时 | 2024酒店及旅游业管理硕士学位项目将于6月30日截止报名

酒店及旅游业人力资源管理ManagingHumanResourcesintheHotelandTourismIndustry酒店及旅游业市场营销ManagingMarketingintheHotelandTourismIndustry酒店及旅游业财务管理HotelandTourismFinancialManagement研究方法ResearchMethods

国家开放大学的毕业答辩很难吗?

3、人力资源管理专业人力资源管理是企业中不可或缺的一环,对于开放大学学生而言,选择人力资源管理专业可以为未来的就业增加竞争力。开放大学的人力资源管理专业注重培养学生的组织管理和人际沟通能力,课程内容包括招聘、培训、绩效评估等方面的知识。人力资源管理专业的知识相对容易掌握,且毕业后有较多的就业机会。

浙大MBA人力资源管理方向讲座“MBA的论文对策与职业管理”

6月23日晚,浙大MBA人力资源管理方向(HRTRACK)系列活动第一期“学以致用:MBA的论文对策与职业管理”主题讲座在紫金港校区蒙民伟楼223举行。活动由人力资源管理方向项目主任严进老师主持,管理学院教授许小东老师、浙江杭钻机械制造股份有限公司总经理俞成森校友、国际香精香料(浙江)有限公司HRBP连振益校友应邀参加分享,HR...

省人力资源社会保障厅办公室 转发中国人事科学研究院关于开展2021...

全国人才与人事研究论文征集活动由中国人事科学研究院主办,近年来,已成为全国人才与人事理论与实践工作者展示研究成果的重要平台。我省在2020年的论文征集活动中,荣获一等奖1项、二等奖3项、三等奖5项的佳绩,获奖总数连续多年位列前茅,充分展示了江苏人事人才理论与实践工作者的学术素养和理论水平。为进一步做好2021年...