社保基数又上调了,已经10月了,现在宣布,还要补1-9月份的!

1、养老：每个月24%（个人8%+企业16%），4494的基数每个月1078.96元，更可悲的是只有个人8%的359.52进了个人账户基数提到4879，每个月1170.96元，增加每个月92.4，别看着少，等下咱算12个月就。。。2、医疗：每个月5.5%（个人89.88+企业157.29），4494的基数每个月247.17元，基数提到4879，每个月26...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。3.当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...

离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)

提出劳动保障监察投诉申请,虽超过了《劳动保障监察条例》规定的查处期限,但张三依法应享有的社会保险权利并不因此丧失法律保护,即张三仍可依据《社会保险费征缴暂行条例》《江苏省社会保险费征缴条例》《社会保险稽核办法》的规定,通过要求社会保险经办机构履行社会保险稽核职责的途径依法主张权利。

公司缴纳的社保离职后,个人能否继续缴纳?

1.以灵活就业人员身份缴纳:若你拥有本地户口,可以选择以灵活就业人员的身份继续参加养老保险和医疗保险。缴费标准通常基于上一年度的本地社会平均工资,其中养老保险的缴费比例约为20%,医疗保险约为9%。你通常需要前往当地的社区街道社保服务点或相关机构办理此类业务。

公司少缴6年前几个月社保,员工辞职后要求经济补偿,判决结果一波三...

2015年10月起,公司开始为杨某某依法缴纳社会保险费,但未补缴之前的社保(www.e993.com)2024年11月23日。2021年9月6日,杨某某通过办公系统向公司发送离职通知,以公司未依法为其缴纳社会保险等为由,提出解除与公司之间的劳动关系。2021年9月13日,杨某某向日照市仲裁委员会提出申请请求公司支付其经济补偿金50491元,该委于2021年10月12日裁决公司...

【实用】员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

实际业务中存在差额补缴的情况,为避免出现正常缴费退费后差额缴费未退费、突破社保费缴费下限的问题,相同属期相同险种,存在正常缴费和差额补缴数据时,若先申请正常缴费退费时,系统给出提示信息,引导先提交差额补缴退费申请。二系统控制不同应征凭证种类不可一起发起退费,增加控制一笔申请中只有一个应征凭证种类(如单位...

广州2024领取社保卡后怎么激活

第1件:检查社保卡启用情况社保卡具有社保功能,持卡人领卡后需及时启用社保功能,方可用于就医购药、身份凭证、信息记录、自助查询等。检查方法持卡人完成领卡后,社保卡对应服务银行将协助持卡人同步办理社保卡启用,无需个人另行办理。持卡人可通过“粤省事”微信小程序的“社保>其他服务>社保卡相关服务>社保卡...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

一、按年补缴,若你到了退休年龄,还有几年时间社保才满15年,你可以每年补交直至满15年,但必须缴纳滞纳金来支付你的年费;二、延迟退休,若已达到我国法定退休年龄,而社保还未支付15年可申请延迟退休,最多五年,延迟退休时可以一边工作一边继续支付社保;

这样交社保,违法!按最低基数交社保、员工离职经济补偿……

未足额缴纳社保员工离职能否索要补偿金?一、应当支付经济补偿金深圳市httpsszcourt.gov/article/30002510该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应支付经...