企业依然按最低基数缴纳社保?行不通了

本案中,虽然公司此前未给员工依法缴纳社会保险费,但在2021年7月1日双方已签订了劳动合同,公司也为个人缴纳了社保费,个人再以未缴纳社保费为由提出离职,并要求公司支付解除劳动合同补偿,本院不予支持。2.浙江省浙江省的两个文件中,明确表示企业不需支付经济补偿金。(1)浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...

本案中,甲公司认为根据《解除劳动合同协议》第9条约定的双方不再存在其他任何劳动争议、互不追究,关于缴纳社保的问题也不应再“追究”。但该法定义务不能以当事人的意思表示、通过离职协议约定的方式予以免除。周某在职期间,甲公司未为其缴纳社会保险,周某有权申请社保稽核,要求补缴。而滞纳金、罚款是对用人单位违反...

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

下半月离职,规避社保断缴损失刚毕业参加工作时,由于不太了解社保的作用,只知道累计缴纳15年,退休后就有退休金能领取。因此,在提离职时,HR曾疯狂“暗示”:“你确定要月初离职吗?如果15号前离职的话,公司是不会给缴纳下个月社保的哦。”由于当时并不清楚社保断缴的影响,觉得停缴一个月也无伤大雅。直到离职...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。3.灵活就业人员社保断缴,可以补缴吗?...

单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料

“你好,我想问一下投诉补交社保去哪里啊?”“投诉是单位没交保险吗?”“对呃,当时劳动合同合同没有劳动合同,现在有工资流水,”“有公司开发区企业吗?”“开发区企业?”您3239房间问一下啊。“你好,我问想问一下这个补缴社保是找哪个窗口”,“”单位没给交社保,现在想重新补缴,”“单位交社保”对!“什么原因...

因公司不缴社保费离职,能领失业保险金吗?官方回复来了

天山网-新疆日报讯(记者马蓓报道)“我因为公司不缴纳社保离职了,这种情况能申领失业保险金吗?”近日,乌鲁木齐市人力资源和社会保障局相关工作人员针对此类情况做了回复:劳动者在职期间参加失业保险的,失业后符合有关条件可以领取失业保险金(www.e993.com)2024年11月23日。失业保险金的申领条件及申领标准为:参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业,...

小案件大道理|公司与劳动者约定不缴纳社保?法院:无效!

经审理,法院认为:公司为员工缴纳社保是法定义务,不因双方当事人约定放弃而不承担责任。经法院调解,双方达成一致意见,公司在同意补偿2万元的基础上,再支付给张女士1万元未缴社保损失,并于签订调解协议的当日履行完毕。法官说法我国社会保险具有社会性、保险性和强制性特征。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条...

【说·法】员工离职公司还应该缴纳当月社保吗?

那你这个月离职了我们这个月就不缴了。员工啊？还有这个道理的？按照相关法律规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社会保险。职工离职当月，与用人单位仍然存在劳动关系，企业就应当为其缴纳在职当月的社会保险。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

法问|员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴

根据上述法律规定，单位未为您缴纳离职当月的社会保险费的行为，是违法的。职工离职前，职工与用人单位...