辞职后如何处理社保?这个过程有哪些关键步骤?

1.以灵活就业人员身份自行缴纳社保。您可以前往当地社保局办理相关手续,一般需要携带身份证、户口本等证件。这种方式可以继续保持社保的连续性,但需要自己承担全部的社保费用。2.申请失业保险金。如果您是因非本人意愿离职,且之前缴纳失业保险满一定期限,就有资格申请失业保险金。在领取失业保险金期间,医疗保险通常由...

【以案释法】员工自愿放弃缴纳社保,离职后又要求补缴,产生的...

该申请书中载明:甲某自愿向某有限公司申请不缴纳社会保险,愿意自行承担相关税费,请求某有限公司将相应的社会保险费转换成现金支付给甲某,若反悔则愿承担一切后果并全额退回已发放的社会保险费。

单位承担所有社保费用的约定无效,离职后继续挂靠社保的约定无效!

协议约定:一、A公司同意配合宜兴劳动保障监察大队,为L履行社会保险补缴义务并自愿承担L个人应补缴的部分,并根据宜兴劳动保障监察大队的书面通知第一时间履行补缴义务;二、在本协议书生效后,L确认A公司已结清L在2019年3月1日前的工资报酬,双方同意立即正式解除双方之间的劳动关系但A公司承诺不办理退工手续,L的社会保险...

单位离职后社保该如何缴纳?离职期间如何自己缴纳社保?

另一种选择是找正规的社保公司代缴社保费用。这种方式可以缴纳五险,但个人需要承担所有费用,并额外支付代缴公司的服务费。选择这种方式时,请务必确认代缴公司的合法性和信誉度。异地缴纳如果离职后到了异地,但希望继续缴纳社保,可以向本地社保局开具一份缴费凭证,并将社保从原地转移到异地。然后,在异地找到新的用人...

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

3月10日店长微信询问其接下来的课程如何安排,其答复说:“我要辞职,不干了。”离职后,陈某主张在职期间某画廊未缴纳社保应支付其被迫解除劳动关系经济补偿金,故诉至法院请求判令某画廊支付经济补偿金13万元等。陈某认可某画廊确实已按约定将单位应承担的社保费用支付给其。

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

根据相关文件规定,女职工在产假期间,用人单位和职工个人应按规定继续缴纳社会保险费(www.e993.com)2024年12月19日。社会保险缴费由单位和个人共同缴纳,其中,个人应承担部分由单位代缴至社保部门。单位为职工申报缴费工资时,职工的上年度月平均工资不包含生育津贴,应按照单位上年度给生育职工实际发放工资的月份、工资总额计算平均工资。

社保断缴影响及辞职换工作社保办理

生育保险的作用有两个:一是生育费用的报销,另一个则是工资补偿。生育费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,如果社保断缴的话,这些费用就需要我们自己承担。同时女职工在休产假期间,工资也是由生育险支付的。通常来说,生育津贴可以领到好几万,如果因为社保断缴领不了,还是很可惜的。

小豆网:离职社保断缴的坏处!个人辞职后如何续交社保

如果不小心断缴社保,会引起什么问题呢?因为辞职后不能继续由企业承担社保费用,所以从单位辞职以后怎么确保不会断缴社保,是众多朋友都想要了解的问题。下面就来告诉大家更多关于社保断缴的内容,以及个人辞职后如何续交社保。快来一起来看下去吧。离职社保断缴的坏处...

离职后公司还一直在帮忙交社保,公司会让个人承担这部分费用吗?

第三,员工就算要还钱,也不可能还所有的社保金额,最多也只能还个人缴交部分的金额,公司多缴纳了那也是自认倒霉。因此,作为员工来说,对于公司要求归还费用的诉求完全可以置之不理。但如果公司真要追究这笔钱,很可能最终员工还是会承担。这是因为,一旦原公司较真,很可能想各种办法让员工承担个人应该承担的部分,以降...

离职后与再入职之间的空档期该怎么处理社保、医保和公积金?

第一,空档期如何处理?空档期断,如一到二个月,可以不理会,到新单位入职后,由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上,还是要补交才好,如果要填满空档期,用人单位人力资源部门也可以帮你办理空档期的补缴,不过补交费用全部由自己承担,至于住房公积金,完全可以不必补缴,只要缴满了12个月,后来又继续缴费的,这不影响...