江苏一办事大厅员工10点离岗吃饭,网友怒斥:除了吃就是玩手机

在未来的日子里，我们期待周庄镇政府能够以此为鉴，进一步加强内部管理，规范工作人员的行为，确保政府服务窗口的正常运行。同时，我们也希望所有政府服务部门都能以此为契机，不断提升服务水平，切实为群众排忧解难。只有这样，我们才能真正构建起和谐的社会环境，让政府服务成为群众心中的一道亮丽风景线。

公司无故裁掉老员工,看到最后真解气

公司无故裁掉老员工,看到最后真解气|手握800万股权却被裁员,大厂员工如何坚持100天赢钱#电影##胜券在握##邓超#0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻纺织公司员工上班抽烟被开除后起诉公司索赔法院:驳回!11月14日12:14|红星新闻福利待遇纺织快10年了还没回本,这门“生意”太坑11...

成都一公司董事长上班发红包 抢的员工各罚500

理由是上班时间玩手机。上午抢十多元下午被罚500元1月4日这天下午,一则集团办公室的处罚通报在成都的一家公司传开了,据一名知情人士透露,公司有人因为在微信群里抢红包,被公司处罚了500元。“红包是老板自己发的。”据了解,当天有3人在工作时间就抢了红包,其余员工在中午12点左右才下手。到了下午,在工作...

女员工上班“玩手机”,不料被重罚1200块,开口说的话,领导楞了

中午快下班的时候,看见小周又在玩手机,领导怒不可遏,当即走到她面前宣传:“由于小周上班时间玩手机,严重影响工作,影响公司的风气,所以罚款1200块,希望希望全体员工引以为戒。小周一脸懵逼,太委屈啊,自己的工资也就四五千,哪有这么罚的?再说我这叫“玩手机”吗?所以他直接跑到领导的办公室,质问他,为什么罚我...

工人上厕所玩手机被拍,罚款1000元?当事人:侵犯隐私,要求道歉

即处罚行为分为警告、严重警告、解除劳动合同等梯度。明确以违规次数作为“严重”程度的考量标准，偶尔出现的行为可以通过警告等方式进行处理。企业应结合工人如厕频率、如厕时间长短、是否影响工作等情节和造成的后果进行处罚，处罚要与规章制度规定处置结果相对应、相匹配，做到“过罚相当”。大皖新闻记者朱庆玲...

员工上班玩手机每次罚款300元?当地劳动部门回应:实地调查

员工上班玩手机每次罚款300元?当地劳动部门回应:实地调查大皖新闻讯“全体员工请不要在拿工资的地方玩手机,违者一律处罚300元/次!”近日,这样一则署名为广东卓尔盛铝业的温馨提示在网上流传开来,引发关注(www.e993.com)2024年11月23日。对此,6月19日,该公司所在地劳动监察部门回应称,将安排人员实地调查,了解具体情况。

案件快报 | 上班时间剃胡子、剪指甲、玩手机,这样的后厨员工该不...

一餐饮公司员工因上班剃胡子、玩手机、剪指甲公司以严重违规为由将其开除!员工不服诉至法院要求支付违法解除赔偿金法院能支持吗?基本案情杨某于2020年10月7日入职某餐饮公司,在后厨担任配菜,2023年2月8日餐饮公司以多次严重违反公司劳动纪律为由解除与杨某的劳动关系。

上班玩手机屡教不改被辞退 员工要求公司赔偿被法院驳回

2021年12月,朱某因工作时间玩手机被罚款50元,《员工奖惩审批单》记载,若有再犯,从重处罚。2022年8月7日,朱某在食堂备餐区玩手机。根据公司制作的《奖惩审批表》记载,公司就此事与朱某谈话,但朱某拒不承认,且态度恶劣,公司决定对朱某处以100元罚款并调整到保安岗位,朱某拒绝在该表上签名。

公司偷拍员工如厕并以抽烟玩手机等理由罚款?无锡人社局:正核实

近日,网传无锡一公司拍下员工如厕照片,通告其因上班时间在卫生间抽烟玩手机,并罚款100元,引发网友关注。4月30日,华商报大风新闻记者将情况反馈至无锡市人社局劳动监察部门,工作人员表示,会将相关情况向领导反馈,会将网上信息移交案审部门核实处理。根据网传“通告”显示:2024年4月26日,夜班劳务工叶某上班时间在...

上班玩手机1次罚300元?还有人因此被开除

朱某因工作时间玩手机被罚款50元,《员工奖惩审批单》记载,若有再犯,从重处罚。2022年8月7日朱某在食堂备餐区玩手机。根据公司制作的《奖惩审批表》记载,公司就此事与朱某谈话,但朱某拒不承认,且态度恶劣,公司决定对朱某处以100元罚款并调整到保安岗位,朱某拒绝在该表上签名。