国网台州市路桥区供电公司:集中开展高低压营配全融合业务培训

浙江在线11月20日讯(通讯员朱振彬)11月16日,国网台州市路桥区供电公司开展有关近期电费电价政策解读及电费差错风险分析培训课程,该业务培训是基层供电所实践高低压营配全融合模式的一个缩影,当天,共有80多名基层供电所班组长及青年骨干参加培训。为贯彻落实台州公司“强三基、促发展”三年行动目标,深化公司蓝领队伍建...

国网东安县供电公司:强化财务管理水平 提升经营质效

据悉,该公司大力提倡、树立学制度、讲制度、考制度的良好学习氛围,将通识制度、安规学习等融入日常工作。2023年该公司在部门负责人、班组站长等岗位竞聘中将通识制度考试作为竞聘考评内容之一,公司大力提倡全体员工向在安规知识调考等各类考试竞赛中取得优异成绩的同事学习,并形成绩效正向引领机制。财务人员通过财务规章制...

国网冀北电力公司纪委构建业务赛考长效机制

国网冀北电力公司纪委构建业务赛考长效机制11月12日,国网冀北电力有限公司纪检专业业务调考结果公示期结束。5名员工通过综合评选,成为该公司“纪检业务带头人”。2023年起,国网冀北电力纪委着力构建以考促学、以考促践、以考促效的纪检业务赛考长效机制,通过组织纪检专业竞赛调考的方式发现并培养纪检专业人才。今...

国网太白县供电公司:青工“上讲台” 练兵砺青春

启动青工培养工程旨在进一步提升优秀青年人才的选拔和培养,深入挖掘和盘活内部人力资源,挖掘青工智能潜能,精心打造全能型员工建设,强化“核心业务自己干”水平,激发广大员工干事创业的强大合力和内生动力,助力公司高质量发展。活动中,该公司党总支负责人对启动和开展兼职培训师“人人上讲台”、青工安全生产及专业知识调考...

国网宁夏超高压公司在西北电网举办竞赛中取得佳绩

安全知识竞赛初赛成绩为国家电网公司安全知识调考200人“小名单”平均成绩,占比为40%。决赛成绩为各队现场竞答成绩,按百分制折算后占60%。现场竞答由西北五省(区)公司分别组建一支队伍参赛,每队各5人,涉及安监、运检、基建、调度专业。竞赛分为“人人尽责”“真抓实干”“重在现场”“安全第一”“久久为功”“...

国网淄博供电竞赛调考何以屡拔头筹?

国网淄博供电公司竞赛调考以何屡拔头筹?竞赛调考的优异成绩又给该公司带来哪些变化?以强管理促竞赛争先,凝聚高度执行力“发现问题、研究问题、解决问题,要有敢于自我否定的勇气和自我革命的胆气(www.e993.com)2024年11月23日。”到任不久的国网淄博供电公司总经理李钢锋缕分条析后确定了争先思路,刀刃向内,用管理的“手术刀”除病健体,让竞赛...

国网济南供电黄启彦:把好电能计量“秤杆子”,架起为民服务“连...

凭借着在线损和反窃电工作中积累的丰富经验,黄启彦被选拔参加了山东省电力公司市场营销专业调考,本次调考考试时间紧、知识密度大、训练强度高,黄启彦坚持将工作中积累的现场经验与书本知识相结合,不断萃取知识、提升技能。每一个挑灯的夜晚,都留下了他奋战的身影,一次次的考试和选拔,他最后都坚持了下来,最终获得本...

国网张掖甘州区供电公司:着力煅造产业队伍协同共进促提升

根据员工履职能力、技能水平,继续坚持补弱和培优并重原则,以岗位需求为导向,进一步落实“全员参与、突出实战、以干促学”的岗位培训长效机制,将调考与岗位技术练兵有机融合,切实提高岗位技能水平。在产业员工队伍建设改革的征程中,国网张掖甘州区供电公司不断开拓进取,勇于创新,始终以提升职工素质、推动公司发展为己任...

国网北京电力公司推进实施人才培养“三大工程”

此外,国网北京电力坚持以赛促训、以赛育人,建立以上级竞赛调考为龙头、本单位竞赛为主体、所属各单位技术比武和班组岗位练兵为基础的技能竞赛体系,让各类技能人才充分施展才华。该公司还充分利用实训资源,构建了由1个核心实训实验基地、N个特色实训基地、X个小型实训场所组成的“1+N+X”现代培训基地网络,分等级、分专...

国网新安供电公司:以赛促学提技能

据介绍，近年来国网新安县供电公司以“创建学习型企业、争做知识型员工”为目标，把提高职工业务素质作为提升企业核心竞争力、增强企业向心力的重要手段，多形式开展大培训、大练兵、大比武等活动，掀起了学技术、学业务、练本领、强素质的热潮。多名员工在县级以上技能竞赛、知识调考活动中取得优异成绩。上半年，该...