智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...

鸿蒙原生版智联招聘还支持跨设备接续功能,例如,当用户打开应用后,附近另一台设备的dock栏便会即时出现该应用的图标、提示用户可进入接续状态,用户只需要点击图标即可在新设备上继续操作,实现服务的跨设备无缝流转。不仅如此,这些应用还结合HarmonyOSNEXT丰富的创新能力,让用户更加便捷易用。在登录环节,支持华为账号“...

智联招聘正面回击:求职路上的隐形威胁与应对之道

从应对到防范,智联在行动面对质疑,智联招聘不仅表达了歉意,更推出了一系列实质性的改进措施:强化隐私保护机制,优化投诉流程,承诺建立更为透明的反馈系统,力求为求职者筑起一道坚固的安全防线。这是企业责任的体现,也是行业自律的呼唤。(关键词:智联招聘应对措施、用户安全)公众热议,舆论的温度计事件发酵后,公众的反应...

智联招聘:职场女性使用数字化工具占比高于男性

智联招聘：职场女性使用数字化工具占比高于男性新京报贝壳财经讯（记者陈维城）“三八”妇女节来临之际，3月7日，在智联招聘“她世界她力量”女性领导力公益主题活动上，智联招聘集团执行副总裁吕天一表示，随着女性参与经济生产活动的程度加深，热辣滚烫的“她力量”在职场被看见、被重视。智联招聘发布《2024年中国女性...

职场如何跑出加“数”度?智联招聘最佳雇主颁奖盛典来揭示

在其中,前沿数字技术职业成为就业“新风口”,智联招聘《数字技术新职业趋势洞察报告》显示,包括数字化解决方案设计师、人工智能工程技术人员等在内的十大前沿数字技术新职业近三年的招聘规模持续上涨,并在薪酬方面具备显著优势。业内人士表示,对职场来说,数字员工确实取代了不少岗位,但数字生态创造的新岗位,也为人们提...

专访智联招聘李强:蓝领越来越吃香

在蓝领岗位供需持续增长过程中，细分下的各项蓝领职业正在经历怎样的需求起伏，蓝领岗位的发展前景如何，不同城市对蓝领的需求产生了哪些变化？针对这些问题，6月27日，经济观察报专访了智联招聘执行副总裁李强。李强表示，大部分的蓝领岗位学历要求和经验要求都不高，从业门槛相对较低。从薪酬看，蓝领与白领的差距逐渐...

覆盖诸多应用场景,智联校园率先推动数字人招聘落地

早在2021年10月,智联校园就曾与数字智能“牵手”,成为探索招聘行业新形态的先锋(www.e993.com)2024年11月24日。如今智联校园推出数字人,使数字人在行业内率先实现多场景落地使用,是数字人技术和招聘行业融合发展的一次成功实践,也是对招聘行业生成式AI发展的一次积极探索。从“虚拟”到“真实”的空间转化,从“二次元”到“AIGC数字人”的形象演...

30年,智联招聘的技术往事与AI新局

智联招聘率先探索招聘领域的“大模型”应用,今年年初两项生成式人工智能服务——“AI改简历”和“AI招聘助手”获得备案审批,“AI改简历”可以提升求职者的简历撰写效率,即使是毫无求职经验的毕业生也能在AI工具的帮助下打造一份规范简历。在面试环节,智联招聘也打造了模拟面试间,帮助求职者积累经验。

青岛男子称遭遇“虚假招聘”,智联回应:对企业有三道审核

实际上,除了苏先生外,还有求职者在使用智联招聘找工作时被骗。据《法制时报》报道,3月2日,海口市民刘某接到一个陌生号码来电,对方称是科大讯飞(49.280,0.00,0.00%)科技有限公司的员工,在智联招聘上看到刘某投的简历,公司有意录用。刘某信以为真,在对方的诱导下,添加了对方提供的QQ。随后,便有客服人员联系刘某...

智联招聘首创“AI改简历”,招聘行业大模型服务产品规模化进程开启

“AI改简历”使用效果“找工作,上智联招聘,就是快!”如果你还在为写简历发愁,为反复修改简历感到崩溃。不妨登录智联招聘APP,在“我的”里找到“求职服务”版块,在“求职必备”中找到“AI改简历”。数字化时代,要善用“高科技手段”,有了AI的帮助,写简历、改简历想不快都难!

智联招聘发布一季度人才市场快报:服务消费带动人才需求释放

一季度,我国经济形势稳中向好,一些新变化值得关注。比如,服务消费增长好于商品消费、“下沉”市场活跃、AI技术快速发展等。基于平台大数据和问卷调研数据,智联招聘发布《2024年一季度人才市场热点快报》。据国家统计局公布数据,今年1-2月,服务零售额同比增长12.3%,增速高于社会消费品零售总额(5.5%),对相关行业的人才...