事业编工勤岗同级别的薪级工资为啥比管理岗和专技岗低?
1.历史渊源:一方面薪级工资主要是和工龄挂钩,工勤岗16岁就可以算工龄了,但大中专生平均22岁才工作算工龄。2.工作性质:以前工勤岗的定位是司机、维修、门卫、收发等辅助性工作,所以工勤岗的岗位工资和薪级工资都是要低于专技岗和管理岗的岗位薪级工资的。但现在其实干的工作都差不多了。小编建议现在其实新进或者...
2024西安工程大学管理和专技岗位招聘公告(12人)
面向社会公开招聘管理岗1人、专技岗11人。招聘计划及岗位需求详见附表《西安工程大学2024年管理和专技岗位需求计划表》。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。(二)硕士研究生。国(境)外留学人员取得的相关学历、学位均...
【花果事考】事业单位岗位选择指南:管理岗与专技岗的权衡分析
花果事考事业单位岗位选择指南:管理岗与专技岗的权衡分析,管理岗,专技岗,事业单位,花果事考
《关于印发〈温州市事业单位专业技术三级岗位管理办法(试行)〉的...
专业技术三级岗位作为待遇相对较高的岗位,必须要把重点锚定能在岗位上努力创造,且有显著创新成绩,在区域或行业内有较强影响的专业技术人才,通过一定的程序选聘上来,形成知识价值和创造贡献与地位待遇相匹配的导向,实现劳有所得创有所获。带动和引领更多事业单位的专业技术人才勇攀科技高峰,努力创新奋力创造,推动我市经...
首都经济贸易大学2024年党政管理和其他专业技术岗位(第二批)公开...
党政管理和其他专业技术岗位进行一轮面试,重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。复试综合成绩由初试笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计生成。按照复试综合成绩由高到低、以不高于1:3比例确定学校评议人员名单(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。
优秀技能人才薪资超专技和管理人员,“技长薪涨”进行时!
例如,初、中、高级工年工资高位数为27.51万元,比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元;初、中级工高位数26.80万元,比文秘、办事员、后勤管理等普通管理岗位中位数(14.81万元)高11.99万元(www.e993.com)2024年11月23日。急需紧缺工种技能人才更“吃香”急需紧缺职业(工种),高技能人才工资较高,更“吃香”。为加强...
《关于进一步优化本市建设交通类事业单位专业技术岗位设置管理的...
《关于进一步优化本市建设交通类事业单位专业技术岗位设置管理的意见》出台,一图读懂→近日,上海市人力资源和社会保障局出台了《关于进一步优化本市建设交通类事业单位专业技术岗位设置管理的意见》,进一步为事业单位放权赋能,其中包括:指导思想、基本原则、专业技术岗位结构比例等六大板块,一起来看详情↓...
...公告-宁波余姚市选聘高层次人才7人(第二批)(事业编制人员管理)
聘期为3年(其中试用期为3个月),试用期考核合格的,被聘任在管理岗位人员的可聘任(不担负领导职责)七级职员;聘任在专技岗位人员按职称聘任相关规定执行,符合条件的定级可聘任专业技术中级职称。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。聘期考核不合格的,不再继续聘用。
北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会直属事业单位...
考试科目为《公共基本能力测试》,分为管理岗和专技岗。考试形式为主客观相结合的方式,考生需在专用答题卡上作答。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲》(可登陆北京市人社局网站人事考试服务频道“知识园地”栏目下载)。2.笔试成绩按百分制,划定合格分数线为60分,成绩低于合格线者不能...
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗?
如果属于技术密集型的事业单位,比如高等院校、科研院所,医院等事业单位,都是以技术为主的事业单位,管理岗的比重相对比较小,所以管理岗和专业技术岗是完全可以互转的。比如大学的院系领导班子成员,主要是由专业技术人员担任的,少数人属于专业的管理岗工作人员。