劳动纠纷,走仲裁好还是起诉好?

但是法院认为属于独立的劳动争议,劳动者仍要向劳动争议仲裁机构申请仲裁。第四,劳动者以用人单位的工资欠条为证据起诉支付劳动报酬,且不涉及其他争议的,可以直接向法院起诉。第五,不属于劳动仲裁委受理范围的,其他民事法律关系,譬如实践中常见的劳务纠纷、加工承揽纠纷等。(具体可参考,《》)声明:本公众号所刊登的...

身份证号、住址等全包括!6名员工提出劳动仲裁后被公司“公示...

“企业公示仲裁员工信息的事情,员工可以单独提起诉讼,与此次劳动仲裁无关。”▲受访者提供的劳动合同律师说法:公司擅自公开员工个人信息涉嫌侵犯隐私权北京市金台律师事务所律师、海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员张晨告诉红星新闻记者,根据民法典第一千零三十二条、第一千零三十四条规定,自然人享有隐私权。

劳动法问答|劳动仲裁赢了,公司在异地起诉,该怎么办?

倘若发生此等情况,劳动者可以考虑提管辖异议,但通常效果有限。因此,只有在事前做好防范工作,才能稳住自己好不容易获得的胜利成果。声明:本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点,不视为出具的正式法律意见或建议。鉴于劳动争议、各类纠纷案件性质特殊,每个地方有各自规则,建议具体问题咨询律师,谨慎引用。如您...

员工出差后直接回家遭开除,看法院怎么判! | 来听新闻

劳动仲裁委员会认为,公司的解除行为属于违法解除,并支持了徐先生要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金以及未发放的项目奖金的请求。公司一方不服仲裁结果,将徐先生起诉至法院。江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长冯晓华:本案的争议焦点主要在于徐某完成工作以后,没有于当晚返回南京,次日返回以后,在工作时间内没回公...

男子起诉公司“末位降薪”被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同...

李先生说,他对仲裁结果不服,再次向宝安区法院提起诉讼。2023年11月24日,宝安区法院一审判决:深圳建发于本判决生效之日起十日内支付李先生2022年9月1日至2022年11月11日期间工资差额4810.69元,支付2022年1月1日至2022年11月11日期间的绩效工资差额5165.27元,支付违法解除劳动合同经济赔偿金差额72870.4...

最高检:严惩虚假诉讼、虚假劳动仲裁骗取套取国家养老保险金行为

一是多为借助民事虚假诉讼或虚假劳动仲裁来实现“补缴”养老金目的(www.e993.com)2024年11月24日。根据人力资源和社会保障部有关要求，办理一次性补缴养老金须有法院、审计部门、劳动保障监察或劳动争议仲裁机构的法律文书。一些违法行为人受利益驱使，通过虚构劳动关系进行虚假诉讼，或利用虚假劳动仲裁申请确认虚假劳动关系，以满足一次性“补缴”养老金...

仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审

某劳动者申请仲裁后,因客观原因未能到庭参加仲裁庭审,被按“撤诉”处理。重新申请仲裁时,又被仲裁委告知“不予受理”。在这种不利情况下,其选择继续起诉一审,获一审法院受理。遗憾的是,由于其一审诉求的理由不充分,致一审诉求被全部驳回。其继续上诉到二审,但二审阶段诉求的“在职期间的工资”又超出了一审诉求,再次...

毕业季攻略 | 要求上交毕业证?这份维权指南请收好

一般不可以,劳动者与用人单位之间产生劳动争议,应先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,若对劳动人事争议仲裁委员会做出的不予受理决定或仲裁裁决不服,再向法院起诉。例外:劳动者能够提供用人单位的工资欠条,且只诉请要求用人单位支付劳动报酬的,可以不经过劳动仲裁前置程序,直接向法院起诉。

江门市创新推出“劳动仲裁+检察”助力法治化营商环境建设

一、民事检察支持起诉助维权。随着劳动者维权意识增强,劳动争议案件呈逐年递增趋势,但其中老年人等社会弱势群体或因非劳动关系的工程款和承包款争议、无登记成立单位用工或单位注销等案件当事人,容易因主体不适合,被劳动争议仲裁机构不予受理,出现维权难等情况。蓬江区劳动人事争议仲裁院与蓬江区人民检察院联合试行仲裁...

劳动仲裁或者法院起诉不被认可的录音证据情形及应对方法

在我们打官司的过程中,不管是因为劳动关系纠纷进行劳动仲裁,还是因为各种其他的合同、债务等纠纷进行法院起诉的时候。录音作为有效的真实证据之一,但是有很多不懂得怎么去取证的小伙伴,即使获得了录音证据也不会被仲裁机构或者法院认可。打开网易新闻查看精彩图片...