央企招聘录取23岁“白云硕士”,单位称是工作失误,质疑声却更猛

用人单位很大程度上是为了掩人耳目，而这样做的目的显然是在为这位考生铺平道路。该单位招聘所推出的“优才计划”，在招聘公告中有着明确的要求——“优才范围为QS前30的名校研究生和国内排名前10名高校的研究生，而广东白云学院自然是不在此列的。而现在将其改成悉尼大学，似乎就变得顺理成章了。这位...

央企职工自曝单位“送礼清单” 同事:叛徒

湖北一央企职工近日向纪委和媒体自曝了单位的一份“送礼清单”,而被同事骂为“叛徒”。在中央“八项禁令”严风劲吹,相关部门连续发文要求坚决刹住公款送礼等不正之风时,少数企业“逢节必送礼”的潜规则缘何还在大行其道法治周末记者刘希平张贵志发自湖北武汉、江苏南京“一名工作人员伏案而睡,其身旁办公桌上堆积...

事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放

明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)来源:vip.in-zc未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)来...

今年首轮巡视发现26家央企“圈子文化”盛行

在这次被巡视的央企当中,选人用人方面的问题比较突出,除少数单位外普遍存在着“带病提拔”、任人唯亲、重才轻德等问题。巡视发现,中国石油等单位对领导人员管理监督不够严格,“带病上岗”“带病提拔”时有发生;中国五矿等单位选人用人把关不严,存在搞“小圈子”等问题;中国海油等单位选人用人不规范,存在违反回...

央企专业化整合再深化 12组26家单位项目集中签约

继续发挥好中央企业带动作用，强化在新领域新赛道上的专业化整合力度，加快培育发展新质生产力的新动能，引领产业未来发展方向。构建深度融合的创新联合体，高效整合科技资源，加强原创性引领性技术研究与产出，不断提升共性技术供给能力。努力寻找具备独门绝技的优质标的，通过重组整合快速掌握关键资源和技术，有效提升核心...

央企专业化整合再提速!12组26家单位集中签约,哪些领域是重点?

央企专业化整合作为优化国有资本布局的重要举措，已历经多年实践(www.e993.com)2024年11月24日。2023年以来，国务院国资委进一步加大力度，积极推动25组共计29家中央企业在多个关键领域展开深度合作，这些合作涵盖生态环保、生物技术及智能网联汽车等前沿领域。据悉，此次签约企业和单位的专业化整合涉及新能源汽车动力电池、能源电力、稀土冶炼分离、矿产资源...

揭秘国企、央企、事业单位对员工压榨的真相!

“国企之间,差距之大,犹如我与勒布朗·詹姆斯之间的距离,虽同性别,却天壤之别。”这句话,道出了国企世界的复杂多样。今日,咱们就来聊聊,为何如今国企、央企、事业单位的员工,也感到压榨愈发沉重。一、经济收入差距:垄断与非垄断,两重天说到国企,不得不提垄断型央国企,如军工、航天、金融等,它们如同天之骄子,...

中国移动位列2023年度中央单位定点帮扶工作成效考核央企第一

近日,中央农村工作领导小组通报了2023年度中央单位定点帮扶工作成效考核评价情况,中国移动在中央企业中位列第一。这是自2018年正式考核以来,中国移动连续第六年获得最高等级评价“好”,并连续第五年在中央企业中位居前三。中国移动坚决贯彻国家乡村振兴战略,扎实履行中央企业政治责任、经济责任、社会责任,全面推进“数智...

这家央企宣布,对总部和下级单位“一把手”开展调研监督

南方电网公司纪检监察组在前两年对新提拔党组管理干部和年轻干部监督调研基础上,继续组织纪检监察组及公司直属纪委、所属二级单位纪委,成立84个调研组同步开展工作,对543名公司总部、二级单位本部部门主要负责人和所属二、三级单位“一把手”开展调研监督。

...国央企、科研院所高校、金融能源交通等关键信息基础设施单位等...

答:信源密信的主要客户为国家重要机关、国家部委、省市县级政府、军队、军工企业、国央企、科研院所高校、金融能源交通等关键信息基础设施单位等。信源密信已在金融、军工、高校、能源、科研单位等领域及中央网信办、公安部、财政部、海南省自贸区、国家广电总局等一些保密单位拥有落地项目。多次为党和国家的重大会议提供...