猎头生意,一年之计在于「现在」|猎头洞察

常规的推荐、面试流程,会因为客户需求放缓而难以推动;关键节点的谈薪,会因为客户年度预算不足而暂缓。那猎头伙伴们,特别是收入不稳定的Soho猎头们,我们当然不能坐以待“币”,时间不能白白流过,这个阶段正是储备明年需求的好时机!今天小萌就给大家四条丝滑度过年末周期的小贴士,希望大家也能珍惜时机,把握好业务...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:管理类岗位的招聘,建议还是应与公司负责人沟通,给出大致的薪资区间,但在很多民营企业里也会存在由老总或领导直接决定薪资水平的情况,针对此类情况您先了解应聘者的薪资要求及原薪资情况将意见反馈给相关人员。Q11:怎么在面试过程中洽谈工资待遇合适?A:首先要注意的是尽量避免摊出所有底牌,这样对公司很不利;其次...

血洗巴西本地HR团队!中国企业出海面临的跨文化融合挑战

听那两个本地主管讲招聘的周进展,一周就招了5个人,公司要求起码招15个,问怎么没招到,然后这两人就开始抱怨,公司品牌不好,薪资没有吸引力,公司文化不好,工作太多太累,在当地名声都臭了,公司不太关心本地员工的福利……然后就是做员工沟通的汇报工作,说上周有几个员工提出公司的椅子不利于他们的身体健康,并...

【新民周刊】我们为什么需要猎头公司

“一般营销岗位需要猎头推荐的可能性比较小。毕竟动用猎头得考虑猎头的佣金。”邱海说,“猎头参与到各大公司人力资源的推荐,其实是以市场化的手段,令人力资源有序流动。比如有朋友在一家公司工作了一些年,资历、能力都有很大提升,却缺乏升职、发挥更大才干的机会。这时候,又有其他公司需要这样的人才,那么,猎头就会帮...

薪酬谈判被候选人牵着鼻子走?3招把握主动权|薪资|招聘|面试|应聘...

也就拿不到心理预期中的4000元薪资。听完分析,小A沉默不语,实则内心已经有所认同。于是,HR总监又向她介绍了公司的发展前景、提供的人文环境和职业规划等等。最后,总监建议她,回家再考虑考虑。等招聘结束之后没多久,小A就打来电话,表示愿意接受起薪2800并入职。

薪酬谈判前不懂这8点,就是给自己挖坑!|薪资|谈薪|工资|个税|社保|...

绩效考核周期也是在谈薪的时候必须要了解清楚的问题(www.e993.com)2024年11月23日。因为月度考核和季度考核,对你的薪资是有影响的。如果是月度考核,那就是绩效部分一个月一发;如果是季度考核,那就是3个月一发。比如,公司绩效考核方式为季度考核,而你没满三个月就离职了,这个绩效部分是不是就不发了。

僵掉了,目前年薪43万的人选,面试时说了保底30万,哪里做错了?

这是我看到的一个猎头的帖子:”我真的要被气死了,谈薪阶段了,人选目前个税app薪资是43万了都!!他面试的时候给企业说的保底30万,然后企业就按照30万给了。人家说的是保底30万啊!!!但是企业完全不管这个前缀,直接忽略,只给综合30万(包含各种考核薪资在内的)还让我去谈,降薪十几万去,脑子进水了吗?现在...

外服控股2023年年度董事会经营评述

在此阶段,国家强调稳增长和稳就业主线,持续出台相关支持性政策和规范性政策;鼓励在人力资源服务领域培育新增长点、集聚发展新动能,加快构建统一规范、竞争有序的人力资源市场,从而推动人力资源服务行业高质量发展。整体来看,人力资源服务行业发展呈现顺周期特点。当宏观经济向好时,企业用工需求增加,招聘和灵活用工等业务...

春节招聘不打烊!第一波岗位推荐来了,最高月薪20000元

薪资范围:8000—10000元/月工作地点:仙霞西路岗位职责:1.协助部门经理完成市场活动前期策划,资料准备及客户邀约,现场组织,会后走访等工作;2.协助部门经理深度挖掘分析客户需求,给予解决方案;3.配合业务部门完成项目交付阶段的各项交接工作。任职要求:...

2023职场红利盘点:当找工作不再是件容易事儿 (全文版)-36氪

据业内人士向职场Bonus透露,很多大厂前期都在试水,成立AI创新部,将人才招进来后一段时间若业务部门没有产出,就会大批裁员。想要盲目挤进大厂AI队伍的人才,需要思考下当前公司的AI人才规模是否过剩,后期是否有被优化、活水去其他部门和项目的变动风险。除了需要注意阶段性的泡沫,人才找工作时还要注意“真假自建大模型”...