工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

而工龄却只从再次签订合同后开始计算,刘某要求将签离职申请单到再签署合同之间的阶段纳入工龄并获得相应经济补偿,起诉公司后获支持。一份“辞职申请”引发的工龄之争新京报记者获悉,刘某于2007年2月15日入职A公司,2016年4月20日,刘某提交辞职申请书,载明“本人因个人原因自愿提前与公司解除劳动协议”。2016年5月...

中国铁建股份有限公司 2024年第三季度报告

2024年9月6日,公司收到执行董事、总裁王立新先生的书面辞职报告,王立新先生因工作调动原因向公司董事会申请辞去执行董事、总裁及董事会战略与投资委员会委员职务,辞职后王立新先生不再担任公司任何职务。详情参见公司刊登在《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海证券交易所网站(sse)、...

太阳报:伯恩利青训教练写报告痛批孔帕尼和球员,发错群后辞职

然而，他最近撰写了一份报告，详细列出伯恩利每位球员的情况，几乎都是负面评价，但是将报告发错了群，之后被迫辞职。这份报告似乎是为某个经纪人写的，同时他在报告中也批评了孔帕尼，后者在上赛季结束后离开伯恩利前往拜仁慕尼黑。朗韦尔在伯恩利现有阵容评级报告的开头写道：“这并不容易编号，因为有很多主观因素——...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

陈某因为个人原因提交辞职报告，公司于2022年9月12日收到该报告，并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职，双方劳动合同的解除属合法解除。陈某表示辞职报告是根据公司要求所写，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法。此外，陈某也表示，自己...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放(www.e993.com)2024年11月23日。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万...

??怀化市人民代表大会常务委员会工作报告

要更加做实全过程人民民主实践,完善“三单”工作机制,深化重大民生实事项目人大代表票决制,积极打造全过程人民民主基层示范点,探索公民旁听人大常委会、代表大会工作,确保人大工作每个环节都能听到人民声音,都有人民参与。五、全面落实“四个机关”要求,在加强自身建设上持续加力...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

陈先生认为,辞职报告是当初根据公司要求所写,并非自己真实意愿,而且报告中注明,该辞职申请仅在2022年9月30日前有效,公司违法解除劳动合同,应支付解除劳动合同赔偿金。上海兰迪(郑州)律师事务所易胜男律师告诉《工人日报》记者:“根据劳动合同法的规定,劳动者有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位...

沪市上市公司公告(4月24日)

第一,要求公司应当高度重视2023年年报的编制和披露工作,根据《企业会计准则》等相关规则要求,依规合理确认公司营业收入,确保公司财务报告相关数据真实、准确,保障投资者知情权。第二,请公司逐条对照《上海证券交易所上市公司自律监管指南第2号—业务办理》附件第七号《财务类退市指标:营业收入扣除》等有关规定,依规合...

山西省人民代表大会议事规则

(五)提出常务委员会工作报告;(六)会议的其他准备工作。第十条代表大会举行会议应当合理安排会期、议程和日程,提高议事质量和效率。第十一条代表大会会议举行的三十日前,常务委员会应当公布开会的日期和建议议程,并通知代表。常务委员会、省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院应当征求代表对拟提请会议审议...