年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?
单独计税:即将一次性取得的年终奖收入除以12个月所得的数额,并依据按月换算后的综合所得税率表来计算个人所得税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。并入综合所得计税:根据我国个税改革后的规定,员工工资、薪金所得均采用累计预扣法计算个人所得税,即将全年综合所得作为计...
保姆级退税攻略:这样操作,多退几千块!
里面涉及到的税优识别码,在每份税优健康险的保单上都有写明,大家可以翻出保单来看看。4、更改个税计算方式有年终奖或者十三薪的朋友要特别注意一下计税方式的选择,不同计税方式对于最后的结果可能影响非常大。大家可以在确认提交申报前,两种计算方式都点击尝试一下,利用系统自动计算税额,看看哪种退的钱更多、...
年终奖要不要扣税、离职还有吗?这些问题你要知道
而按照算法二,单独计算对应税率为10%。2019年1月9日,国家税务总局所得税司副司长叶霖儿就个税专项附加扣除有关问题开展在线访谈时表示,对部分中低收入者而言,如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。而如果将全年一次性奖金采取单独...
新个税法实施后,年终奖怎么发?这些时间点很重要!
“以前我们年终奖都是春节前发放,然后再分摊到各月进行税收计算,今年新个税法有一个按年扣除6万后起算的规定,公司领导说要提早安排起来,该怎么安排?”小林所在的企业为鼓励员工,每年不仅会按规定发放十三薪,还会给业绩优异的员工发放数额不小的年终奖,这几乎占了很多员工年薪的一半,如果发放不妥当,容易引发争议。...
十三薪就是年底双薪?十三薪和年终奖有什么区别?原来...
十三薪与年终奖扣税计算公式如果是十三薪或者几倍月薪作为年终奖,会考虑到的一些客观权重因素:a.入职时间,公平起见,入职时间的早晚,对年终奖会有直接的影响。比如按月份权重,在职自然天数权重,在职计薪天数权重等。b.出勤情况,这个权重直接综合考虑了员工的请假等情况,权重=实际出勤计薪天数/应出勤计薪天数。
详解年终奖如何计税更划算 跳槽是否发放取决企业规定
再比如,钱先生年收入36万元,其中年终奖为5万元(月均4167元)(www.e993.com)2024年9月29日。同样在不考虑专项扣除、专项附加扣除的情况下,按照算法一,王先生应纳税所得额为30万元(月均2.5万元),年终奖需按20%的税率纳税。而按照算法二,单独计算对应税率为10%。2019年1月9日,国家税务总局所得税司副司长叶霖儿就个税专项附加扣除有关问题开展...