读博期间是否算工龄?

回复内容:1、全日制博士法定学制期间,在工资待遇调整中计算工龄,在带薪年休假管理中计算为累计工作时间。2、全日制博士毕业到事业单位工作后可初聘中级专业技术岗位,后续正常进行岗位晋升,不涉及工龄问题。回复时间:2024-10-18回复部门:省人力资源和社会保障厅常见...

换工作了 年休假怎么算?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工...

团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?

事实上，《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。“2.75天年假也是基于要在公司工作满1年的情况下才有的。如果没干满1年就离职，多休的年假要通过扣工资的形式，‘还’给公司。”王雨姗抱怨道。记者采访发现...

事业单位员工可以享受多少天年休假?

1.对于累计工作年限在1年以上但未满10年的员工,将享有5天的年假。2.对于累计工作年限在10年以上但未满20年的员工,年假天数将增加至10天。3.对于累计工作年限达到或超过20年的员工,将享有最高15天的年假。需要注意的是,国家规定的法定休假日和休息日不纳入年假的计算范围。二、年假天数与工龄的关系:...

工龄关乎矿山人的工资、补贴和休假,你还不知道这些就亏大了!

在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限,同时工龄也是养老保险参保人领取养老金计算的一个因素。同视缴费工龄需要重新认定的失业人员包括:1、原国有、集体企业固定职工首次参加社会保险;2、机关事业单位、省级统筹单位及外省、市固定工调转我市企业的参保人员;3、复员、退伍、转业到企业的职工;4、上山下乡...

年休假时间咨询

二、关于累计工作时间的确定《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)(www.e993.com)2024年11月24日。职工的累计工作时间可以根据...

机关事业单位人员探亲假、年休假、病事假等8类假如何执行?

(一)执行年休假主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。(二)执行的时间:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

2020劳动法:年休假工龄怎么算?

一、年休假工龄怎么算工龄看实际工作时间。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以上的“满”均以周年计算,如,如果参加工作是1995年6月8日,那么到了2015年...

年休假之“工龄”还是“司龄”?

单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。本案中,王某虽然进入企业的时间只有一年,但是王某累计工作年限已超过20年。另外王某在2019年1月进入企业工作前连续工作也满了...

年休假应按照工龄算

法官说法:法律法规规定,劳动者享受年休假天数由累计工作时间决定,累计工作时间不仅包含新单位的工作时间,还包含职工在同一或不同用人单位的工作期间,以及依照法律、行政法规规定或者国务院规定视同工作期间。很多用人单位有误区,认为是在本企业任职年限算,其实是按几个单位工龄算。