卷到何时才是头?中国人每天工作时长突破9.7小时,工资却越来越低……
要知道,口罩之前,上海每年工资的平均增速超过10%。就算是封控严重的2022年,工资涨幅都有7%。但2023年,工资只增长了1%,而且这个数据,只统计了在职人员,失业人员并没有统计进来。如果把23年失业率大幅提升这件事情算上,大部分人的2023年工资绝对是负增长……为什么大家工作时长越来越长,收入却不涨呢?宏观上来说...
养老金再迎“大红包”!2024年上调3%,工资高低如何影响你的涨幅
假设两位退休人员的缴费年限相同,但工资水平不同,分别为2000元和6000元。根据挂钩调整的原则,工资水平越高,养老金的涨幅也将越大。这是因为挂钩调整与个人的缴费年限和基本养老金水平紧密相连,工资水平高的退休人员,其基本养老金水平也相对较高,因此涨幅也会相应增大。具体来说,如果以2023年月人均基本养老金为...
【以案释法】未签订书面劳动合同,二倍工资怎么算?
二倍工资差额应以双方约定的正常工作时间的月工资为标准计算,同时扣除已支付的一倍工资。根据小张提交的工资条及甲公司的当庭陈述,小张的工资由基本工资及客服提成构成,故甲公司主张按照基本工资计算二倍工资差额于法无据,法院不予支持。经计算,小张主张的数额不超过法定的核算标准,法院予以支持。最终,法院依法判决甲...
上海市平均工资信息发布,社保缴费基数上升1%,灵活就业者将获益
最近,上海市发布了2023年的全口径社会平均工资为12307元。单看这个数据,似乎一切正常,但与2022年的12183元相比较,这个增长幅度实在是令人意外。因为通常每年上海的平均工资涨幅在5%~10%,而今年仅为1%,显然与往年的增长速度不符。这种低涨幅有其双面性。好的一面是,社保的缴费基数也将随之略增,意味着参保人...
中建八局员工自爆工资收入明细,网友说:算得上中建系统天花板了
褒贬不一。有的反馈会调整基础工资,每一次的薪资涨幅大概在百分之10左右,也有可能下调绩效工资。有的说,工资随职务上涨,职务不涨基本不会涨。中建八局的年终奖如何?中建八局员工原话1:项目没有年终奖,从来没见过,机关会有年终奖,4-6个月工资。
吉利/极氪汽车员工自爆工资,网友说:恐怖如斯,在浙江算天花板
吉利、极氪汽车的工资涨幅如何?吉利、极氪汽车员工原话:工资每年4月份有一次普调,10月份有一次特殊调整(www.e993.com)2024年9月30日。看部门的,有几年2-3年都不会涨一次,岗级过了也会涨一些。大概5%-8%吧吉利、极氪汽车的年终奖有多少?吉利、极氪汽车员工原话:有年终奖。每个人入职时谈的不一样,年终奖发的也就不一样(研究院会多点...
月薪1万块,退休领9000+
按照基本养老金的公式,这和退休地的平均工资,你的收入、社会平均收入涨幅、缴费年限都有关系。具体是怎么算的呢?来看个例子——有位50岁的女员工今年在上海退休,她的缴费年限29年9个月,平均缴费指数(每月缴费基数与社平工资比值的平均数)是0.8488,使用2022年上海的社平工资12183元计算,基本养老金为3350.1元。
老板电器员工分享工资待遇,这才是最真实的待遇吧!
老板电器的工资涨幅如何?老板电器员工原话:工资涨幅看领导审批,公司属于人治,还没达到以流程管控的地步。但是也有人员一年涨薪2万一年的。老板电器的年终奖如何?老板电器员工原话:有。普工有1万左右,工程师以上差不多1万多。行政专员一个月工资加评级大概5000左右。年前几天发。
中建七局员工自爆工资收入明细,网友说:低到心酸,难以接受
中建七局的工资涨幅如何?中建七局员工原话1:看个人能力,升职一次1500左右,工程部不好干,技术安全还不错,物资最好,施工还是累,天天忙。出力不讨好。中建七局员工原话2:一年涨一次工资,但是调工资条件苛刻,能调工资的人占很少一部分,基本从入职时候工资,要拿两三年很正常,涨幅大小和平时工作表现有关,薪酬体系还...
《喜茶》员工透露工资收入,网友:差距太大了
1.不涨工资,也不知道大概的涨幅是多少,升职才会涨工资,薪酬体系算是比较的完整吧,五险一金都有,就是基本不涨工资2.一般3个月通过考核就有机会提晋升,特别优秀的一个月就晋升涨工资了,也有学习速度慢一点的才半年晋升工作时间统计:39%的人反映准时下班,61%的人反映不准时下班...