超全汇总!30省未订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效,如何计算?

需要说明的是该案前提是用工满一个月未满一年,劳动者与用人单位解除劳动关系,其实质与其他法院的“用工满一个月未满一年补签合同之日或者用工满一年仍未签订劳动合同视为签订无固定期限合同之日”计算相同,以二倍工资总额确定之日起计算仲裁时效。1.北京北京高院劳动争议疑难问题会议纪要(2015)问题:对未签订...

电子厂工资怎么算的? 在电子厂干一个月能发多少钱?

小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价23元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5980元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。对于很多没有在电子厂上过班的朋友来说,可能经常看到一些招聘启示当中的薪资水平...

回顾工人被压2月工资,一月跑路16人!老板暴怒不想干就滚

几个月之后,厂子走上了正轨,工人算不清的工资也能算的清了,甚至在16年,他的工人就可以拿到6000多的薪资,足以见得他的效益有多好。十几年前那个明明可以考得上高中、考得上大学却由于学费而选择进入中专的男孩,如今通过自己的双手,建立了属于自己的工厂,在中国工厂大军中占有自己的一席之地,这件事的本身就和...

女孩遇黑心老板,不但工资被扣光,还倒欠老板钱!带记者去都没用

咸阳的小雪，从小生活在一个单亲家庭，由于家庭贫困，2015年5月小雪便辍学出来打工了，应聘至西安骡马市张胖子私房菜做服务员，当时谈好工资为2100元，加上全勤奖100元，一起算2200元一月！于是，小雪人生的第一份工作便这么开始了，虽然上班之后异常辛苦，什么都要干，甚至连厕所都需要打扫，但她还是坚持着，因为自...

公司15号发工资上热搜,压一月工资违反劳动法?网友评论:想多了

现实的确如此，压工资在企业来说，已经是公认的操作，一个月不算少，半年也不算多。啥时候工资能发下来，全看老板的心情如何。入职之前说的再好，老板一句“情况特殊”，员工再多的不满，也只能无奈的哑火。除非破釜沉舟不想干下去，否则，有几个人敢为了压工资这点“小事”，就去领导面前触霉头。随便从网上...

工资口头约定10000元,合同上写4000,离职补偿怎么算?

N:按劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付(www.e993.com)2024年11月23日。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。

老公用假工资骗我,省下钱带白月光出国旅行,我病倒后却无人问津

他装作无奈，递给我一张工资卡："莹莹，这个月收入减少了，但无论如何，我不能让你和家里人受苦。"...

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...

什么是无固定期限劳动合同?知识帖来啦

《劳动合同法》第四十七条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法条链接《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

全月无休也难达标,这家公司的薪酬考核方式如同“奥数”

一个月可以休息4天但5月16号结算一个月工资的时候公司方面却表示每月一万二的考核标准按照30天计算没有达到每天400元“日流水”考核标准的都要扣钱杭州弘远物流科技有限公司司管蔺先生:就是没达到400元,就是扣100块钱嘛,是这样的。记者:那这样他休息不是,也要扣钱了吗?