不定时工作制审批过期了,还能继续适用吗?|南京劳动仲裁律师

虽然人力资源和社会保障局对于同意公司申请不定时工作制的批复的有效期为2019年5月29日至2020年5月28日止,但是根据金某的工作岗位、工作性质及劳动合同的实际履行情况,公司对金某的工作时间适用不定时工作制并无不当。对于实行不定时工作制进行行政审批,实质上是一种行政行为,属于管理性强制规定,用人单位逾期未经重...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

持证人员姓名、身份证号码、证书编号等相关信息可通过“山东省建设从业人员管理系统”(https117.73.255.95:8081/const/index)查询,系统不再记录和显示证书有效期和工作单位名称。特此公告。山东省住房和城乡建设厅2023年12月29日此前,住建部发布的《关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况...

如果员工要求补缴社保、公积金,申请劳动仲裁结果会怎么样?

这个劳动仲裁的有效期是指从劳动关系终止之日起,一年时间内提出,超过了一年以上,那就只有自己承担责任了。住房公积金是不能申请劳动仲裁的,也不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定的仲裁范围之内。对于没有缴纳住房公积金的,按照住房公积金管理条例的规定,违反本条例的规定...

这个春节能“不调休”吗?假期加班工资怎么算,全都是3倍工钱?

同时，劳动仲裁的时效为一年，即劳动者在申请劳动仲裁时，注意不能超过一年有效期。如果单位拒付春节假期加班工资，我们可以在春节假期过后立即申请劳动仲裁。针对某些单位将春节期间发“红包”视作支付加班薪资的现象。各位“打工人”也应明白，红包一方面是我国春节的一个传统习俗，另一方面，一般公司都是通过发送“红包...

社保补缴时限有调整,2年有效期或将取消,参保人员可自查

首先在人社部的文件中规定,2年时效判断应自违反劳动保障法律等行为发生之日期开始计算,但是如果是连续状态,那么应该按终止日期计算。其次我国最高法有明确规定,劳动保障部门按照劳动保障监察条例以企业未依法缴纳社保在两年内未被发现也未被举报的,将不再进行查处,对次规定人民法院不予支持。

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

持证人员所持的住房和城乡建设领域施工现场专业人员岗位考核合格证书内有效期已去除,无需参加继续教育(www.e993.com)2024年11月23日。一、一级注册建造师1.企业如何办理《建设行业执业资格管理信息系统》(企业版)现场认证?您好!企业需携带以下材料至省级建设行业行政主管部门窗口办理现场认证:(1)营业执照原件及复印件;(2)资质证书原件及复印...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

持证人员所持的住房和城乡建设领域施工现场专业人员岗位考核合格证书内有效期已去除,无需参加继续教育。一、一级注册建造师1.企业如何办理《建设行业执业资格管理信息系统》(企业版)现场认证?您好!企业需携带以下材料至省级建设行业行政主管部门窗口办理现场认证:(1)营业执照原件及复印件;(2)资质证书原件及复印...

离职申请也有有效期?员工主动辞职,公司“同意辞职”后被判违法解除

本案经过劳动仲裁以及秦淮法院审理,最终判决酒店属于违法解除劳动合同,并应当支付违法解除赔偿金。法官评析1.员工提离职的有效期应控制在合理的限度内本案中,首先,小张在离职申请中明确写道:希望公司于2019年9月30日前为小张办理完结离职手续。可见小张希望的离职时间,也就是法律概念中的要约限定时间为2019年9月30...

爸妈没收压岁钱?可能涉嫌违法!

购物卡属于预付费卡,《关于规范商业预付卡管理的意见》规定,记名卡不得设有效期;不记名卡有效期不得少于3年。对于超过有效期尚有资金余额的,发卡人应提供激活、换卡等配套服务。也就是说,只要卡里有真金白银,即使过了“有效期”,商家也得给你激活、换卡。以为购物卡过期就作废?你就真变成给商家送钱的工具人...

丰城小港中心小学一教师执教10年被辞退:没赔偿且未交满社保

2023年7月,刘老师接到北荣小学附属幼儿园校长张天赐的通知:“下学期不再聘用。”并向其出具终止劳动合同通知书,表示劳动合同有效期截至2023年10月1日,刘老师需在劳动合同有效期之前办理离职手续。“我当时就不同意,也没有在通知书上签字。开学后,我还是照常去学校打卡上班,但是他们并没有再给我安排课时,我就这么...