延迟退休来了,社保缴费年限延长,是退保还是继续交,何为最佳?

因此，退休年龄被延迟后，缴费年限或许也会上调，是有可能的，但就目前来说，虽然延迟的退休年龄大致已定，但根据《社会保险法》规定的养老保险最低缴费年限，依旧是15年，只要缴满这个时间，达到法定退休年龄就可以办理退休，开始领取养老金。在此，需要强调一下，缴费年限是否会上调，对于在职人来说，影响并不是很...

终于来说说延迟退休

我国国情下,延迟退休政策实际执行要在可在高质量发展前提下,延迟退休的推进需兼顾公平和效率、考虑各方制约、小步调整。1)情景1:以男性65岁退休、女性60岁退休为例进行简单估算——男性职工从2024年开始,每年延迟一个月,即2024年为60岁零一个月,2025年为60岁零两个月,以此类推,直至达到65岁。女性职工从2024...

人社部专家:实施延迟退休国家都在反对声中通过法规

比如对现在40岁左右的人群来说,20多年后他们的退休年龄要延后三五年,那时他们的技能和知识结构可能很难适应工作需要。因此,政府应该倡导和鼓励40来岁的员工再学习。一方面提供合适的培训机会;另一方面通过出台免税等政策,来鼓励单位组织培训。如果这些配套措施及时到位,就会让大家觉得,为了保证养老制度和宏观经济的可持续...

2023年退休年龄延后?各地人社部门回应,五类人群受影响各异

延迟退休主要是因为我国劳动力数量减少，老龄化率上升，为了确保养老金的可持续发放，需要减轻发放压力。如果今年实行延退，那么今年的基本养老金上调幅度可能会减少。特别是2023年，因为许多即将达到60岁退休年龄的人是1963年出生的，在当年我国人口增长最多，养老金发放的压力也最大。可能会通过降低调整幅度来缓解这一压...

专家建议女性退休年龄延长到60岁,你支持吗?

因此,姚洋教授建议逐步将女性退休年龄延长至60岁,这不仅有助于缓解我国日益凸显的劳动力市场短缺问题,还能更有效地发挥老年女性的社会与经济价值。据统计,若将女性退休年龄延后10年,理论上可以为社会新增近20%的劳动力供给,这对于我国经济社会的发展无疑具有积极而深远的影响。

为什么要延迟退休年龄

这不难理解(www.e993.com)2024年11月23日。延迟退休年龄,是个人、家庭的大事,与退休安排、年轻人就业等息息相关。它更是国家的要事,涉及劳动力供给、人力资源开发利用等问题。正因兹事体大、不可等闲视之,搞清楚延迟退休年龄的背景、原因和意义,对平稳有序推进这一改革也就至关重要。

我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线

▋要点一:男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作...

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

一键查询退休年龄!延迟退休政策权威解读

根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...

贺丹委员:稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革

按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革,是党的二十届三中全会确定的一项重要改革任务。近期,相关部门公布了改革方案,引起了各方面的高度关注。充分理解改革背景、内容及其深远的意义,对落实好这项重要改革措施十分必要。当前,我国人口发展进入深度转型期,发生了很多重大转折性的变化,经济社会发展也...