公司提交考勤记录,能证实员工旷工吗?

如果联系不上员工,在员工返岗时应当进行面谈,进行录音或者录像,如果能够做成书面记录让员工签字确认更好。若员工连续旷工,在旷工第二天企业可以向员工邮寄书面通知,要求员工限期回公司报到说明情况。员工返岗后进行面谈取证,若限期内未返岗再次发送返岗通知,仍未返岗即可依据规章制度发送解除通知。

...证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定为恶意取证

L在一审程序中,提交了考勤记录、视频、自行制作盖有公司印章的两份加班费统计表和盖有公司印章的离职证明等证据,拟证明L在2016年12月22日入职公司至2018年1月25日期间加班事实,以及公司违法解除劳动关系的事实。A公司对L提交证据的真实性均不予确认,并提供多份反证证据。从双方提供的证据和庭审中双方陈述意见反映,...

一周舆情监测:京东被曝严查考勤

“整个过程就像是有人把你强行拉进小黑屋内,要求你脱了裤子来检查你内裤的颜色并拍照取证”网友在文中写到。记者在脉脉app注意到,有不少用户发布了相关内容。另有一位网友李某某发文称,自己因在脉脉同事圈中表达了一些关于京东的反对意见,就被HR约谈。“在会议室里当面检查手机,查看脉脉所有发言记录,拍照后用背调...

员工虚假定位考勤打卡,公司解除合同合法吗?

统计考勤时,如发现员工打卡界面出现“疑似使用虚拟定位软件打卡”可先将界面截图保存,然后再通过公司监控核实员工在规定工作时间是否在工位,如未在工位的,可证实员工使用虚拟定位软件打卡。3.及时与员工进行考勤违纪面谈沟通及时沟通,听取员工关于虚假打卡相关陈述,如员工确认存在违纪事实,则沟通过程亦可以作为取证程序,...

电力维修外勤人员考勤打卡防篡改的影像记录软件

像电力工程人员经常要外出工作,而外出工作人员很少去公司打卡,公司对外出工作人员日常考勤打卡信息无法实时了解,工作时也不方便用打卡机打卡,光凭信息或普通照片的话无法证明工作真实性,如今,马克水印相机的出现将解决这类考勤打卡难题,马克水印相机拍照自动添加时间地点水印,时间地点防篡改,记录下来真实的考勤记录上传照片...

媒体追问佛山童工之死:看考勤表就证明没超时加班?

南海区人力资源和社会保障局提供的王攀3月5日至4月10日的考勤表显示,仅3月13日、3月27日、4月4日未出勤,其他时间都有出勤记录(www.e993.com)2024年11月23日。包括王攀在内的大量员工的考勤表还显示,下午下班时间那一栏中基本都是在下午六点前,极少数员工显示有晚上加班的记录。

警翼X9高清执法记录仪新款上市火热销售中

执法记录仪开机后自动进入取景预览模式,通过显示屏取景,按下照相键,应能拍照。4.本机回放、检索和浏览功能执法记录仪在待机状态下,可一键回放最近一个视频/录音/图片文件;可以幻灯片方式浏览照片。5.操作提示及状态指示功能执法记录仪能显示电池电量、充电状态、系统时间和存储余量等信息,开机、录音、摄录状态有...

要拿什么证明自己“那些年”加的班?无薪加班不应熬到陈年

在他提交的证据清单中,包括了考勤表和工资表。工人日报记者注意到,2018年1月以后,保安公司的考勤表通过标注符号“+”“/”来记录保安的加班时长,“+”表示加班8小时,“/”则表示加班4小时。而在证据清单里,记者未能找到2018年1月以前的考勤记录。曾焕生告诉记者,今年实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件...

重复劳动、经常挨骂、愁欠薪 永康两童工倾诉艰辛

执法人员从车间墙上取下一叠考勤表,上面就有童工阿波的用工情况记录。这份记录记下了阿波6月份每天的用工情况,完全暴露了该厂使用童工的事实。另外,该厂还未进行工商登记。阿波告诉记者,他是湖北人,1990年出生,初中读过一年。前年随父母和姐姐来到永康,去年2月就到这家厂打工,先后做了四个多月,去年中秋节离开...