池州:“实”字为要破难题“ 干”字当头促发展

“会后，市人社局和园区管委会立即和我们对接，通过夜市招聘会、人才对接会、大学毕业生校园就业双选会等形式，帮助企业招入80余名一线工人，大大缓解了公司招工难问题。”池州市鼎弘半导体科技有限公司人事主管金飞说。目前，民营企业家恳谈会收集到的38个诉求，已办结35个，其余3个正按时序推进。在市级领导示范带动下...

昆明:春风送岗促就业 招工求职“两头旺”

来自昭通镇雄的张国祥大年初十便来到昆明找工作,这几年他在昆明打散工,主要做安装类劳力工作。“现在散工不好做,想着进个厂,安安心心地工作。”张国祥说,打散工的时候一天能赚300元,希望这次能找到一个每月收入5000元以上的稳定工作。流动性较大的行业往往会在年后出现员工离职、缺口大的情况,外卖、安保行业表现...

缓解企业招人难!池州市出台园区企业“招工用工新20条”

池州市人社局党组书记、局长汪茂耀介绍，《实施意见》有针对性地帮扶企业招工，缓解园区企业阶段性用工难问题：针对本地富余劳动力，将常态化开展“2+N”招聘活动，个性化定制“下乡赶集”“招聘夜市”“直播带岗”等招聘模式。针对云贵川等劳务输出地，将由政府购买服务，依托第三方人力资源机构，建立劳务服务协作站。...

安徽池州东至县:重大项目建设忙 经济发展后劲足

经过几年发展,池州天赐新材料公司已成为东至经开区锂电新材料的龙头企业之一,通过收购重组园区内祥龙化工、天孚化工、奕升化工等3家企业,天赐材料锂离子电池电解液产业链条不断完善,如今已实现年产4000吨邻氯苯胺、3000吨聚氨酯固化剂、6万吨氟化氢、2.5万吨电子级氢氟酸项目,成为国内主要新能源汽车和手机品牌的锂离子...

安徽池州经济技术开发区:打造创业投资“福地”

今年以来,池州经济技术开发区企业华宇电子和安芯电子2家企业获批设立第十一批省级博士后科研工作站,现全市已有省级博士后科研工作站11家。项目的快速建设离不开各项政策的支持,今年以来,面对外部环境和疫情带来的挑战和压力,园区企业生产经营广泛遇到各种困难。池州经开区聚焦“保主体”全力出击,举办惠企政策网络直播,在...

皖南小城池州:新入驻企业浙江超一半

张肖四是安徽新春纺织有限公司的一名牵经工,池州人,今年33岁的他在家门口赚到了和外出打工几乎同样的工资(www.e993.com)2024年11月23日。安徽新春总经理叫黄冬良,浙江嘉善人,年近50岁。20多年前,他和同乡合伙在浙江嘉兴、江苏吴江等地开起纺织厂。“三四年前,我们开始寻找新的生产基地。”黄冬良说,最终在一年多前,选择到池州落地。

池州 老知青反哺“第二故乡”数十载

杨成缘何对姚冲情有独钟,事情还得从40多年前说起。1969年,当年还在贵池中学上学的杨成积极响应“到农村去,接受贫下中农再教育”号召,和同学们一道来到贵池区涓桥镇七一村姚冲村民组插队当知青,在此度过了几年激情燃烧的插队岁月。由于表现突出,1975年他被推荐招工到铜陵市一单位上班。

池州:承接大转移 打造“升级版”

2012以来,池州园区在金融支撑方面,构建多层次的园区金融服务体系,围绕“因事找钱、按需融资”,各园区均搭建了政府性、非政府性两大融资平台。池州高新区成立兴业融资担保有限公司,全年为企业提供担保贷款2000万元。江南产业集中区成立江之南融资担保公司和四个融资工作队,获国开行50亿元的信贷额度支持。

池州:激发新活力 打造“升级版”

青阳经济开发区人力资源服务中心制定规模企业三年人力资源规划,设立招工联络点40余个,岗前技能培育800余人,吸纳各类工种人员2100人。江南集中区管理体制平稳过渡,出台了工业地产招商政策,成立江之南融资担保公司和四个融资工作队,获国开行50亿元的信贷额度支持,全年批贷20.8亿元,到位资金19.5亿元。池州经济技术开发区积极...

池州跨区域招人才

同时,该市以“组团招聘”的方式,拓宽企业招工渠道,充分利用在全省建立的劳务合作基地平台,组织11家企业赴阜阳等皖北地区,举办跨区域组团招聘会3场,提供就业岗位500多个。(徐建)(原标题:池州跨区域招人才)