入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

没有,就搞一个类似的啥《劳动关系终止》的书面证明,盖章最好,没盖章,你就多弄一些,比如继续提供你的宿舍退宿证明、尾款结算证明、工资单最后一个月的证据,等等。你要记住战略,这个“提交离职证明”是你个人这次报到手续中的一个小流程,连大厂问你要的工资证明、银行流水,你都能找HR搞定,更别谈离职证明了。这...

离职证明,为何不要交原件?

所以方法三就是问老公司再要一份离职证明,就说自己不小心弄掉了,或者落入了水中不能用了;老东家也不配合你,则就要造假了,伪造上家的公章,你不但很难找到帮你私刻公章的人,即使PS也容易被发现造假,且严重的话要进去坐3年牢。

不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿? | 京小槌普法之劳动争议...

不开离职证明、不缴社保,单位是否要赔偿?|京小槌普法之劳动争议审理专辑(五)“五一”国际劳动节来临致敬每一位敬业奉献的“你”法律为“打工人”撑腰劳动者的合法权益应被保障这个假期京小槌带您每天学习一点点法律小知识每天积累更多权益大收获点击问题查看答案点击问题查看答案以上两点你get了吗...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

离职证明中应当写明哪些内容?

根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。离职时单位不结算工资,怎么办?根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...

第一批内地高才卷去香港,有人依然不敢放弃内地社保

申请流程非常简洁,在提交了学历、身份证明,并上传最近两份互联网公司的离职证明,近三年纳税证明后,李雅芳很快获批(www.e993.com)2024年11月24日。但她并没有真正开始在香港求职,一方面孩子已经在北京上幼儿园,另一方面香港对她来说并不是一个“松弛”的地方。那里空间狭窄、全球人才高度竞争、成本高企,10年前她第一次去的时候,在酒店门口问门童...

辞职后,单位拒绝开离职证明不转社保,怎么办?

辞职后,单位拒绝开离职证明不转社保,怎么办?「法律解答」在日常生活中,劳动者通常基于对自己职业发展的考虑,会选择主动离职,即向用人单位提出解除劳动合同,也就是俗称的「辞职」。根据劳动合同法的规定,劳动者在试用期内需要提前三天,试用期结束转正后应当提前一个月。从法律的规定来看,劳动者的通知系尽善意的...

省人社厅回应社保业务经办等民生问题

“民声调查”环节,市民就自身遇到的劳动权益问题进行反映。有一名男士提到,用人单位为了降低成本,采取降薪、停工待岗等的手段,变相逼迫员工主动离职。还有一名女士提到,单位以离职证明作为筹码,要求员工放弃赔偿。“企业没有出现停工停产,而且没有与员工协商达成一致,就单方面采取停工待岗且只发放最低工资标准的工资,这个...

劳动纠纷类案要旨:失业保险|保险费|保险金|社会保险|离职证明|最...

所以,用人单位应当本着诚信原则帮助劳动者尽快进入社会保险的保障范围,避免出现保障缺失并影响劳动者的基本生活。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的书面证明,写明用人单位、合同解除或者终止的原因和日期。除此之外,用人单位还应当依照其他规范性文件要求履行诸如档案移转等协助义务。

一个人入职211家公司,“完美应聘者”的阴谋

上海市浦东新区人民检察院第一检察部检察官薛松:对于久远的简历,他们会找一些比较大的公司,甚至是杜撰出一些假的公司。假的离职证明上面显示的单位往往是一些很小的单位。小的公司联系方式不太容易核实到,一些大的公司时间比较久远,也不太容易核实到。这个到手月工资3万多元、提成10万元上下的银行流水电子文件,是这...