老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职后公司倒闭了

他停顿了片刻，接着补充道：“不过有一点，这个薪资待遇是不能改变的，公司不会主动解雇你，除非是你自己提出辞职，否则我是不会给你任何补偿的。”他接着说道：“另外呐，我想提醒你一句，咱们之间签过竞业限制协议，你离开这里以后至少两年之内是不能涉足这个行业的。”听完这些话，我愣愣地看着他，一时半会儿...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

国企降薪后有员工离职 公司专门发文要求“约束”

“但是降薪只是执行在集团领导班子上,下面的二三级子公司、研究所都是集团在管,薪酬方面没有变动。”在方明看来,子公司不降薪是比较合理的。因为子公司是真正在市场中拼杀的,如果他们的薪酬只有民企领导的几分之一,很难说有什么竞争力。

#降薪引发基金经理离职潮# W

#降薪引发基金经理离职潮#W#降薪引发基金经理离职潮#Wind数据显示,截至6月26日,年内已有157位基金经理离任,其中不乏管理产品经验超十年的公募老将,他们所管理的产品大多由年轻一代的基金经理接管。同期,新上任的公募基金经理的人数达到了282人。据有关报道,公募牌照的国泰君安资管今年以来有5...

年会上老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职公司倒闭了

不过，HR最近重新算了算，你现在的职位本来就该拿到这个工资，其实并不是降薪。」老板陈光耀一边悠哉游哉地喝着功夫茶，一边随手把我递给他的业绩报告丢到了一旁。就在今天的年中会议上。陈光耀用了整整两个小时，回顾了自己这些年来的辉煌创业历程。最后总结的时候，他兴致勃勃地宣布，根据初步估计，公司今年上...

全球知名企业宣布:全员降薪10%,裁员数万人!

全球规模最大的汽车公司、德国工业的心脏、德国工程的象征——大众汽车面临历史性裁员!10月28日,大众官方宣布了裁员降薪的消息:德国大众至少关闭3家工厂,裁员上万人,全员降薪10%,并且2年内不会涨薪(www.e993.com)2024年11月24日。此消息一出,大部分网友都表示裁员司空见惯了,也有一些人表示:大众汽车的HR有的忙了……大众裁员降薪...

老板给所有员工涨薪,唯独给我降薪水,我没闹,离职后公司倒闭了

公司不会主动解雇你，除非是你自己提出辞职，否则我是不会给你任何赔偿金的。另外，我还要提醒你一句，我们之前签署过竞业限制协议，所以你离职后至少两年之内是不能从事同行业的工作的。”听完他的话，我愣在那里，一时间无法接受他居然能说出这么冷酷无情的话语。愤怒之余，我狠狠地甩上门，转身离去。回到办公室...

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

信网8月28日讯(记者柴军宸)“因为公司强制降薪,我不得不选择离职。可如今,他们还欠我21天工资没给。”近日,任女士通过社交平台反映了自己在职场中遭遇的不公平待遇,指责其原任职的青岛金枫叶文化传媒有限公司(以下简称“金枫叶传媒”)未能按时支付其在职期间的全部工资。金枫叶传媒方面告诉信网(0532—80889431),...

你心仪的公司,给你开了降薪offer,你愿意接吗?

终于,某一天,小伙子从座位上站了起来,大喊了一声「XXX傻X」(XXX是CEO的名字)。然后去上司那里递了辞职信。3选择公司的逻辑我经常拿这个案例和HR聊,不要因为对方喜欢而压薪资,这便宜最多赚1-2年。一旦员工醒悟过来了,以后可能就老死不相往来了——没准还给公司招来个黑粉。

公司故意降薪逼迫员工辞职,应该怎么办?3招教会你反击

公司故意降薪逼迫员工辞职,应该怎么办?3招教会你反击现在许多公司都存在这种现象,明明想要辞退员工,偏偏不直接辞退,只因这么做要给员工“n+1”的赔偿,为省下这笔钱,公司往往会使用一些比较阴损的手段。有些公司采取故意不断加工作量,让员工不断加班,采取这种不断施压的方式逼迫员工自行辞职,面对这样蛮横不讲理...