我刚查出怀孕领导就给我调岗偏远地区,我主动离职后公司濒临破产

其中一位00后的小妹子对我说：“韩姐，这太不公平了，您已经工作了八年，却因为怀孕而被迫离职。”“您并不是一入职就怀孕的，我为您感到不平。”等等，我昨天才去医院确认了怀孕的消息，为什么今天全公司都知道了呢？我停下了打字的手，疑惑地看着00后的小秋。“小秋，公司里的人是如何得知我怀孕的消息的？老...

我怀孕后老板把我裁了,我带着客户走,他:好好保胎,职位还留着

“陈雄，你不要太过分了，我为公司创造了价值，并没有占你任何便宜。现在我只是怀孕，你就迫不及待地想让我走，难道你不知道，没有我，公司会遭受巨大的损失吗？”这不是自大，而是我有这个信心。陈雄推开我的手，指着自己的脑袋说：“别以为没有你地球就不转了，像你这样的人到处都是。现在公司有了陆璐，...

离职后,我跟邻居姐姐同居几个月,她怀孕了,却说要嫁给我

看着她那么可怜,我想起我们在一起的点点滴滴,默默叹了口气:“孩子生下来,我会做他名义上的父亲,会给你们财务支持。但我们之间恐怕回不去了。”林娜握着我的手激动地说:“没关系李磊!我会重新追求你,会让你见证我对你的爱!以后每一天我都会努力弥补你!”我点点头,沉默着抱了抱她。也许感情真的需要重新建立...

怀孕之后就马上离职了,这样会不会很不划算

因为劳动法有规定,用人单位不得辞退怀孕的员工,否则就要按劳动法办事!如果是自己主动提出离职的话,那么公司就不会给予任何的经济赔偿。我有个同事在公司十了五年,好不容易做到经理级别的位置,后面得知自己怀孕了,这个消息对她来说是天大的惊喜,因为她结婚三年,肚子迟迟没有动静,去做各种检查也没有问题,可就是怀不...

入职就怀孕休完产假就离职,公司就活该当冤大头?

4.建立员工离职档案:对于频繁出现“骗婚假”或“骗产假”现象的企业,可以建立员工离职档案。在招聘过程中,可以查询该档案以了解应聘者的离职历史和原因,从而做出更准确的招聘决策。作为企业来说,对于正常的员工结婚生育是企业应该承担的社会责任,这本无可厚非。但是,就是这种入职就怀孕,休完产假就离职,给企业主或...

员工怀孕后被调整岗位 起诉公司获4万余元补偿

近日,台江法院审理了一起女员工怀孕后遭公司调岗引发的劳动争议案件(www.e993.com)2024年11月24日。于女士是婚庆工作室的礼服部主管。2022年,于女士发现自己怀孕,将情况告知婚庆工作室。几个月后,婚庆工作室以于女士月业绩不达标为由,将其岗位由主管调整为礼服师。于女士不满调岗决定,沟通无果选择离职,并提起劳动争议仲裁申请。仲裁委支持了于...

怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职

一声『你离职了社保肯定断缴』的告知怀孕七个月时被公司人事告知可以休假回家待产,提交手续一个月后却被告知“你离职了”。12月21日,说起自己在咸阳市天伦·云境天澄售楼部上班的遭遇,豆女士难掩悲愤,更让她不解的是,她想看一下自己的离职手续,却被告知属于公司机密,离职员工不能查看。

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几个项目即将落地,将加快项目签收及收款,申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事...

害怕裁员,她们选择“战略性怀孕”

还有人离职索要赔偿时,被公司诬陷工作设备没交接,要报警处理,但其实她只是忘记了填写物品交接清单。吴羽回忆起,公司知道她怀孕后,就打算和她更改签约的劳动合同主体,还提出要给她降薪,因为金额不多,她并没在意。无助的吴羽找到了林浩。最终,公司同意给吴羽道歉。

女职工孕期“被离职”?法院判了!

袁某(女)于2021年11月入职某房地产经纪有限公司,双方签订劳动合同,约定合同期限二年,试用期三个月,试用期间工资按月工资的80%计算,按月向袁某支付工资。2022年5月30日,某房地产经纪有限公司在袁某怀孕期间以袁某孕检请假不能满足岗位用人需求为由,要求其主动离职,袁某拒绝后,该公司单方为袁某办理了离职手续,收...